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【单选题】
通过员工的绩效考评,管理者可以及时发现工作中的问题,减少或避免工作中的误差,提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的( )的目的。
A.
绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
B.
绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
C.
绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
D.
绩效考评是企业经营的依据
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】学校心理健康教育具体是指，教育者运用与心理学相关的多种学科的理论与技术，通过心理健康知识与技能的教育和心理咨询与辅导，帮助学生解决成长过程中的心理问题，提高学生心理素质和人格水平的一类教育活动。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对n个元素的表做顺序查找时,若查找每个元素的概率相同,则查找成功时的平均查找长度为( )。
A.
(n-1)/2
B.
n/2
C.
(n+1)/2
D.
n
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【单选题】在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。
A.
组织
B.
管理者
C.
团队
D.
人员个体
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【单选题】衣原体的生活周期包括( )。
A.
衣体和原体两个阶段
B.
原体和始体两个阶段
C.
衣体，原体，始体三个阶段
D.
衣体，原体，衣原体三个阶段
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【单选题】对于时效和举证责任,判断其是程序问题还是实体问题,这在国际私法上被称为( )
A.
二级识别
B.
识别
C.
法律适用
D.
先决问题
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【多选题】下列属于企业财务报告附注中应披露的内容有()。
A.
财务报表的编制基础
B.
重要会计政策和会计估计
C.
差错更正的说明
D.
报表重要项目的说明
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【多选题】绩效一般分为()和()两类
A.
组织绩效
B.
集体绩效
C.
个体绩效
D.
个人绩效
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【判断题】绩效分为个人绩效和组织绩效两类。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】若年利率12%，每季复利一次，则每年实际利率减去名义利率的差为（　　）。
A.
0.55%
B.
-0.55%
C.
12.5%
D.
-12.5%
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【单选题】若年利率为12%,每季复利一次,则每年的实际利率( )
A.
10.55%
B.
11.45%
C.
11.55%
D.
12.55%
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【判断题】学校心理健康教育具体是指，教育者运用与心理学相关的多种学科的理论与技术，通过心理健康知识与技能的教育和心理咨询与辅导，帮助学生解决成长过程中的心理问题，提高学生心理素质和人格水平的一类教育活动。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对n个元素的表做顺序查找时,若查找每个元素的概率相同,则查找成功时的平均查找长度为( )。
A.
(n-1)/2
B.
n/2
C.
(n+1)/2
D.
n
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【单选题】在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。
A.
组织
B.
管理者
C.
团队
D.
人员个体
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【单选题】衣原体的生活周期包括( )。
A.
衣体和原体两个阶段
B.
原体和始体两个阶段
C.
衣体，原体，始体三个阶段
D.
衣体，原体，衣原体三个阶段
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【单选题】对于时效和举证责任,判断其是程序问题还是实体问题,这在国际私法上被称为( )
A.
二级识别
B.
识别
C.
法律适用
D.
先决问题
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【多选题】下列属于企业财务报告附注中应披露的内容有()。
A.
财务报表的编制基础
B.
重要会计政策和会计估计
C.
差错更正的说明
D.
报表重要项目的说明
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【多选题】绩效一般分为()和()两类
A.
组织绩效
B.
集体绩效
C.
个体绩效
D.
个人绩效
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【判断题】绩效分为个人绩效和组织绩效两类。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】若年利率12%，每季复利一次，则每年实际利率减去名义利率的差为（　　）。
A.
0.55%
B.
-0.55%
C.
12.5%
D.
-12.5%
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【单选题】若年利率为12%,每季复利一次,则每年的实际利率( )
A.
10.55%
B.
11.45%
C.
11.55%
D.
12.55%
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