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【多选题】
下列关于空缺稳定理论的叙述中正确的是( )A.
空缺稳定理论的核心是微粒表面上的高分子化合物的负吸附作用
B.
由于形成空缺层，使粒子间的空间与体相溶液产生浓度差，由此产生渗透压，迫使粒子进一步靠拢而发生聚沉
C.
由于形成空缺层的过程是溶剂与高分子分离的过程，是非自发过程，产生斥力势能，使体系稳定
D.
空缺稳定理论的核心是微粒的层因重叠而产生排斥作用，提高体系的稳定性
E.
空缺稳定作用是由于空缺层的存在所引起微粒间的吸引效应和斥力效应综合结果
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】什么是胜任力，如何构建胜任力模型？
【多选题】构建胜任力结构模型收集数据的七种主要方法是 ， ， ， ， ， ， 。
A.
文献查阅法
B.
焦点访谈法
C.
行为事件访谈法
D.
问卷调查法
E.
工作日志法
F.
职业分析方法
G.
关键成功因素法
【简答题】常用于关键工作模型建构的是() A单一工作胜任力模型 B通用胜任力模型 C多种工作胜任力模型 D特殊胜任力模型
【简答题】如图所示,半径为R的圆环上带有电量为Q,其环心O处电场强度E大小为____________,电势U=___ 。(题设在真空中)
【单选题】当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和( )。
A.
专业技术岗位胜任力限定选项法
B.
专业技术岗位胜任力测评法
C.
专业技术岗位胜任力综合考核法
D.
专业技术岗位胜任力情景测试法
【多选题】构建胜任素质模型的流程是( )?
A.
明确发展战略目标、岗位分析
B.
界定绩效标准、选取样本组，收集、整理数据信息
C.
定义岗位胜任素质、划分胜任素质等级
D.
初步构建胜任素质模型、验证并完善胜任素质模型
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