皮皮学，免费搜题
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【单选题】
从认识上讲,市场调查方案设计常常是从定性认识过渡到( )认识的开始阶段。
A.
定量
B.
理性
C.
感性
D.
知性
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参考答案：
参考解析：
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举一反三
【判断题】DCS 的硬件系统主要由集中操作管理装置、 分散过程控制装置和通信接口设备等组成,通过通信网络系统将这些硬件设备连接起来。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()
A.
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
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【单选题】选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的?( )
A.
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
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【判断题】集体合同一经签订,就发生法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】夜间驾驶机动车,会车时需要使用近光灯。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】分布式控制系统（简称DCS，亦称集散型控制系统）是结合多种先进技术而形成的。它是由（）通讯网络技术、CRT技术、图形显示技术及人机接口技术相互渗透发展而产生的，是完成过程控制、过程管理的现代化设备。
A.
计算机技术
B.
信号处理技术
C.
测量控制技术
D.
图象处理技术
E.
交换技术
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【单选题】下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）
A.
劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼
B.
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
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【单选题】下列选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的?
A.
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
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【单选题】下列选项有关劳动争议仲裁的表述哪一项是错误的？（ ）
A.
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.
动争议仲裁委员会解决劳动争议时，可依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
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【判断题】某种酒类产品生产企业为使生产的红酒达到规定的产品质量标准而必须发生的仓储费用,应计入酒的成本。( )
A.
正确
B.
错误
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相关题目：
【判断题】DCS 的硬件系统主要由集中操作管理装置、 分散过程控制装置和通信接口设备等组成,通过通信网络系统将这些硬件设备连接起来。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()
A.
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
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【单选题】选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的?( )
A.
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
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【判断题】集体合同一经签订,就发生法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】夜间驾驶机动车,会车时需要使用近光灯。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】分布式控制系统（简称DCS，亦称集散型控制系统）是结合多种先进技术而形成的。它是由（）通讯网络技术、CRT技术、图形显示技术及人机接口技术相互渗透发展而产生的，是完成过程控制、过程管理的现代化设备。
A.
计算机技术
B.
信号处理技术
C.
测量控制技术
D.
图象处理技术
E.
交换技术
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【单选题】下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）
A.
劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼
B.
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
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【单选题】下列选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的?
A.
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
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【单选题】下列选项有关劳动争议仲裁的表述哪一项是错误的？（ ）
A.
劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B.
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C.
动争议仲裁委员会解决劳动争议时，可依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
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【判断题】某种酒类产品生产企业为使生产的红酒达到规定的产品质量标准而必须发生的仓储费用,应计入酒的成本。( )
A.
正确
B.
错误
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