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【简答题】
理解中国古代管理思想要点的主要内容,并思考对现代经营有何启示。比如,中国古代法制思想的基本原则是什么?
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参考答案：
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知识点：
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举一反三
【单选题】《劳动争议调解仲裁法》第5条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的?
A.
从法的要素的角度看，该规定属于任意性规则
B.
从法的适用角度看，该规定在适用时不需要法官进行推理
C.
从法的特征角度看，该规定体现了法的可诉性特点
D.
从法的作用角度看，该规定为行为人提供了不确定的指引
【简答题】科学、技术和工程的区别。
【简答题】玻璃单独破碎险中的玻璃是指 玻璃和 玻璃,不含灯具、车镜玻璃。
【单选题】根据税收法律规定，下列关于涉税专业服务机构的表述中，不正确的是（ ）。
A.
从事涉税专业服务的会计师事务所属于涉税专业服务机构
B.
3名注册会计师、1名律师和2名税务师可以合伙成立税务师事务所
C.
未经行政登记不得使用“税务师事务所”名称，不能享有税务师事务所的合法权益
D.
从事涉税专业服务的会计师事务所依法取得会计师事务所执业证书视同行政登记
【单选题】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:” 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。“关于这一规定,下列哪一说法是错误的?
A.
从法的要素看，该规定属于任意性规则
B.
从法的适用角度 看，该规定在适用时不需要法官进行推理
C.
从法的特征角度看，该规定体现了法的可诉性特点
D.
从法的作用角度看，该规定为行为人提供了不确定的指引
【单选题】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人 民法 院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的?
A.
从法的要素角度看，该规定属于任意性规则
B.
从法的适用角度看，该规定在适用时不需要法官进行推理
C.
从法的特征角度看，该规定体现了法的可诉性特点
D.
从法的作用角度看，该规定为行为人提供了不确定的指引
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