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【单选题】
关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是()。
A.
可由劳动行政部门责令改正
B.
损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同
C.
劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,但没有经济补偿
D.
用人单位给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】精神分析学派认为
A.
人的心理包含着两个主要的部分:意识和无意识
B.
人的心理结构可以分为三个层次:本我、自我和超我
C.
本我、自我和超我三个层次发展平衡就是健全的人格
D.
本我、自我和超我三个层次发展不平衡就会导致精神疾病的发生
【判断题】多态是指在一般类中定义的属性或行为,被特殊类继承后,可以具有不同的数据类型或表现出不同的行为。
A.
正确
B.
错误
【简答题】特殊类的对象拥有其一般类的全部属性与服务,称作特殊类对一般类的()。对象的()是指在一般类中定义的属性或服务被特殊类继承之后,可以具有不同的数据类型或表现出不同的行为。
【简答题】()是指在一般类中定义的属性或行为被特殊类继承之后可以具有不同的数据类型或表现出不同的行为。
【多选题】精神分析学派认为 。
A.
人的心理包含着两个主要的部分:意识和无意识
B.
人的心理结构可以分为三个层次:本我、自我、超我
C.
本我、自我和超我三个层次发展平衡就是健全的人格
D.
本我、自我和超我三个层次发展不平衡就会导致精神疾病的发生
【单选题】()是指在一般类中定义的属性或行为,被特殊类继承后,可以具有不同的数据类型或表现出不同的行为
A.
多态性
B.
继承
C.
封装
D.
对象
【单选题】I held opinion that ( ) honest man who married and brought up a large family did more service than he who continued single and only talked of the population.
A.
a
B.
the
C.
an
D.
/
【判断题】多态性是指在一般类中定义的属性或操作被特殊类继承后,可以具有不同的数据类型或表现出不同的行为。
A.
正确
B.
错误
【简答题】多态性是指在一般类中定义的属性或操作被特殊类()后,可以具有不同的数据类型或表现出不同的行为。
【判断题】多态性是指在一般类中定义的属性或行为,被特殊类继承之后,可以具有不同的数据类型或表现出不同的行为。
A.
正确
B.
错误
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