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【单选题】
领导的理论指出，领导工作成效取决于三个基本因素，即领导者，被领导者和环境因素，关于三种因素的作用及相互关系，有如下几种判断，你认为哪种说法更为确切？（）A.
三种因素中领导者的素质，能力和工作方法是最关键因素
B.
被领导者的整体素质是关键因素
C.
环境的变化是组织成败的关键
D.
三种因素在有效的管理中，发挥着同等重要的作用
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】管理者应具备的技能被划分为三类。在现实中我们通常能够看到这样一种现象:一所高校的校长往往是位在某学科造诣很高的学术专家,一所医院的院长则是位技艺高深的医学专家。但是,有些技术能手乃至技术专家却未能成为称职的管理者。对此,你的看法是( )。
A.
就管理层次而言，越往上，技术技能越重要，越往下，人际技能越重要
B.
搞技术的人往往不善于与人打交道，人际技能较弱，难以胜任担当管理之职
C.
对高层管理者来说，最重要的是人际技能，其实技术技能和概念技能均不重要
D.
就管理层次而言，越往上，概念技能越重要，越往下，技术技能越重要
【单选题】男女之间的握手一般情况下应该是:( )
A.
女方应先伸手去握,这样显得自己的落落大方,也不会让男方觉得难堪
B.
男方应先伸手去握,这样会显得自己绅士风度,也避免女方不好意思去握
C.
男女双方谁先伸手都可以
D.
以上说法都不正确
【单选题】下列关于不同层次管理者所应具备管理技能叙述不正确的一项是( )
A.
高层管理者应具备较强的概念技能
B.
低层管理者应注重技术技能的培养
C.
越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高
D.
人际技能是不同层次的管理者都需要的
【简答题】作者认为,男女之间应该是平等的、独立的,能够体现作者这一观点的句子是____,____。
【单选题】越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列 _________ (重要、次重要、一般重要)
A.
概念技能，技术技能，人际技能；
B.
技术技能，概念技能，人际技能；
C.
概念技能，人际技能，技术技能；
D.
人际技能，技术技能，概念技能
【简答题】男女之间应该( )。
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