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【单选题】
情绪和情商之间的关系,描述正确的是
A.
高情商是指情绪必须以有意义的方法促进并协助我们的思维过程，而不仅仅是影响我们的思维过程。
B.
情绪和情商之间没有关系。
C.
情绪不能影响情商。
D.
情绪和情商是一个概念。
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】婴儿周岁、国甲节、回婚节是()特有的民俗节日。
A.
苗族
B.
壮族
C.
朝鲜族
D.
满族
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【单选题】No one could explain how it had () that he survived the air crash.
A.
become
B.
arrived
C.
resulted
D.
come about
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【判断题】刻板形象化往往是权力等级的体现。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】It was said that computers could crash because they were______(able) to make sense of '00' for the year 2000.
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【判断题】《让世界充满爱》是在《We Are The World》和《明天会更好》的启发下创作的。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】刻板形象化往往是权力等级的体现。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】《让世界充满爱》是一首创作于 1986 年的著名公益歌曲,它的旋律及歌词在很多时刻鼓舞了大家,请问此歌的作者是( )
A.
周杰伦
B.
廖昌永
C.
孙楠
D.
郭峰
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【简答题】芝加哥(美国中西部城市)
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【简答题】感谢信——让世界充满爱 假定你是武汉某高中学生李华,你在 2019 武汉当地的秋令营结识的朋友 Tom 了解到武汉爆发的新冠状病毒肺炎疫情,组织了德国伯乐中学中文合唱团倾情演唱中文歌《让世界充满爱》,为武汉加油。你看了这个小视频非常感动,请给他写一封英文感谢信。要点如下: 表达感动和感谢。 2. 告诉他你的现状。 3. 表达信心和愿望。 注意: 1. 词数 150 左右; 2. 可以适当增加细节,...
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【单选题】在企业管理体制现状调查和分析过程中，以下哪种做法是不恰当的?（ ）
A.
企业内部状况调查主要包括深入了解企业概况、企业组织机构和责任、人员结构、经营状况、事业或产品构成、企业发展战略等
B.
企业外部环境调查所需的资料，应该通过企业外部独立获得，不宜采用企业提供的资料
C.
调查结论既应是对本企业管理体制现状的认识，又应是与企业领导人交流基础上取得共识
D.
调查结论主要回答以下几个问题：事业或产品特点的归纳；企业发展战略和目标的表述；企业的优、劣势；企业管理体制的优点和问题
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相关题目：
【单选题】婴儿周岁、国甲节、回婚节是()特有的民俗节日。
A.
苗族
B.
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朝鲜族
D.
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【单选题】No one could explain how it had () that he survived the air crash.
A.
become
B.
arrived
C.
resulted
D.
come about
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【判断题】刻板形象化往往是权力等级的体现。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】It was said that computers could crash because they were______(able) to make sense of '00' for the year 2000.
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【判断题】《让世界充满爱》是在《We Are The World》和《明天会更好》的启发下创作的。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】《让世界充满爱》是一首创作于 1986 年的著名公益歌曲,它的旋律及歌词在很多时刻鼓舞了大家,请问此歌的作者是( )
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周杰伦
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廖昌永
C.
孙楠
D.
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【简答题】芝加哥(美国中西部城市)
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【简答题】感谢信——让世界充满爱 假定你是武汉某高中学生李华,你在 2019 武汉当地的秋令营结识的朋友 Tom 了解到武汉爆发的新冠状病毒肺炎疫情,组织了德国伯乐中学中文合唱团倾情演唱中文歌《让世界充满爱》,为武汉加油。你看了这个小视频非常感动,请给他写一封英文感谢信。要点如下: 表达感动和感谢。 2. 告诉他你的现状。 3. 表达信心和愿望。 注意: 1. 词数 150 左右; 2. 可以适当增加细节,...
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【单选题】在企业管理体制现状调查和分析过程中，以下哪种做法是不恰当的?（ ）
A.
企业内部状况调查主要包括深入了解企业概况、企业组织机构和责任、人员结构、经营状况、事业或产品构成、企业发展战略等
B.
企业外部环境调查所需的资料，应该通过企业外部独立获得，不宜采用企业提供的资料
C.
调查结论既应是对本企业管理体制现状的认识，又应是与企业领导人交流基础上取得共识
D.
调查结论主要回答以下几个问题：事业或产品特点的归纳；企业发展战略和目标的表述；企业的优、劣势；企业管理体制的优点和问题
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