关于无边界职业生涯的含义,下列说法正确的是( )。
A.
跨越不同雇主的边界,雇员为追求自己的利益最大化而改变组织;得到现任雇主和市场的认可,即员工有能力在当前组织外的组织中工作
B.
受外部关系网络或信息的支撑,这类雇员一般都通过广泛的人际关系网络来发展自己的职业生涯
C.
打破了组织中传统的关于职位等级和晋升等的假设,员工追求心理上的职业成功,即使是调动也可能是一种成功
D.
个体对职业生涯的选择依赖于其自己的理解,他并不认为无边界职业生涯中存在着限制自己发展的因素,也就愿意展开这种生涯模式