皮皮学，免费搜题
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【单选题】
（2012年）根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照"劳动者无过失解除合同”或"裁员”的规定解除劳动合同的是（ ）。A.
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.
劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的
C.
劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D.
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】建立一个文件名为SCRE1的表单,界面要求如下: 1)定义一个名称为“Form1”、标题为“自助取件系统”的表单,高度为160,宽度为280; 2)定义两个名称分别为“Label1”和“Label2”、标题依次为“操作员”和“派件码”的标签; 3)定义一个名称为“Combo1”、数据源类型为“值”、数据源的值为“快递员,收件人”的组合框;编写其InteractiveChange事件代码,使选择“快...