皮皮学，免费搜题
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【单选题】
网络营销文案策划的岗位职责是
A.
对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。
B.
负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写
C.
制定网站长期性的推广方案。负责阶段性推广计划的制定、执行，负责网站注册用户数、浏览量等综合指标
D.
负责网站图片、焦点图、flash、版面编排等设计工作
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参考答案：
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知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施，要与主体工程，同时（ ），同时（ ），同时（ ）。
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【单选题】下列各项中,不应通过“其他应收款”科目核算的是( )。
A.
应收的出租包装物租金
B.
存出保证金
C.
存入保证金
D.
为职工代垫的应由职工负担的医药费
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【简答题】考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
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【单选题】2周岁正常小儿血象白细胞分类以
A.
杆状核细胞占优势
B.
单核细胞占优势
C.
分叶粒细胞占优势
D.
淋巴细胞占优势
E.
幼稚淋巴细胞占优势
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【多选题】下列属于文房四宝之首的是____。
A.
湖笔
B.
徽墨
C.
宣纸
D.
歙砚
E.
端砚
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【单选题】下列各项,不通过“其他应收款”科目核算的是( )。
A.
为购货方代垫的运费
B.
应收保险公司的各项赔款
C.
为职工代垫的房租
D.
存出保证金
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【单选题】（ ）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素。以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
A.
目标管理法
B.
绩效标准法
C.
直接指标法
D.
成绩记录法
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【多选题】考评方法的适用性是指（）、（）与（）之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
A.
考评方法
B.
考评工具
C.
考评标准
D.
岗位人员的工作性质
E.
考评目的
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【单选题】考评方法的（ ）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
A.
适用性
B.
实用性
C.
科学性
D.
可行性
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【简答题】（ ）的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应和一致性。
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相关题目：
【简答题】对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施，要与主体工程，同时（ ），同时（ ），同时（ ）。
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【单选题】下列各项中,不应通过“其他应收款”科目核算的是( )。
A.
应收的出租包装物租金
B.
存出保证金
C.
存入保证金
D.
为职工代垫的应由职工负担的医药费
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【简答题】考评方法的( )是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
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【单选题】2周岁正常小儿血象白细胞分类以
A.
杆状核细胞占优势
B.
单核细胞占优势
C.
分叶粒细胞占优势
D.
淋巴细胞占优势
E.
幼稚淋巴细胞占优势
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【多选题】下列属于文房四宝之首的是____。
A.
湖笔
B.
徽墨
C.
宣纸
D.
歙砚
E.
端砚
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【单选题】下列各项,不通过“其他应收款”科目核算的是( )。
A.
为购货方代垫的运费
B.
应收保险公司的各项赔款
C.
为职工代垫的房租
D.
存出保证金
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【单选题】（ ）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素。以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
A.
目标管理法
B.
绩效标准法
C.
直接指标法
D.
成绩记录法
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【多选题】考评方法的适用性是指（）、（）与（）之间的对应性和一致性，切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。
A.
考评方法
B.
考评工具
C.
考评标准
D.
岗位人员的工作性质
E.
考评目的
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【单选题】考评方法的（ ）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
A.
适用性
B.
实用性
C.
科学性
D.
可行性
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【简答题】（ ）的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应和一致性。
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