【简答题】绩效管理能够(),绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标,为组织专业技术人员指明了努力方向。 A促进组织和个人绩效的提升 B促进管理流程和业务流程优化 C提供一个规范而简洁的沟通平台 D构建和谐的组织文化
【单选题】绩效管理能够( ),绩效管理通过对专业技术人员进行甄选与区分,保证优秀人才脱颖而出,同时淘汰不适合人员。
【单选题】( )年,奥维尔•莱特进行了人类历史上第一次有动力、持续的、可操纵的飞行。
【判断题】对于弱碱性药物氨茶碱、哌替啶及阿托品等药物中毒,可通过酸化尿液加速药物消除而解毒。( )
【单选题】绩效管理对企业的作用包括()、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。
【单选题】绩效管理能够(),绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标,为组织专业技术人员指明了努力方向。
【判断题】绩效管理能够促进组织管理流程和业务流程优化。()
【简答题】绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,为人员甄选提供基础,促进管理流程和业务流程的优化,从而最终保证组织战略目标的实现,还能提供一个规范而简洁的沟通平台,构建和谐的组织文化。 A正确 B错误
【判断题】绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升,为人员甄选提供基础,促进管理流程和业务流程的优化,从而最终保证组织战略目标的实现,还能提供一个规范而简洁的沟通平台,构建和谐的组织文化。