皮皮学，免费搜题
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【多选题】
There are types of feedback control systems,they are ( ).
A.
negative feedback
B.
positive feedback
C.
upward feedback
D.
downward feedback
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】导游讲解在属性上是导游人员与游客之间一种双向的（）。
A.
思想交流
B.
文化传播
C.
思维沟通
D.
情感交流
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【单选题】以下不属于三至六岁幼儿的记忆特点是
A.
无意识记效果随年龄不断增长
B.
相对较多的采用理解记忆
C.
无意识记效果优于有意识记
D.
意义识记效果优于机械识记
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【单选题】导游讲解在属性上是导游人员与游客之间的一种双向的（）。
A.
思想交流
B.
文化传播
C.
思维沟通
D.
情感交流
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【单选题】以下不属于3-6岁幼儿的记忆特点是
A.
无意识记效果随年龄不断增长
B.
相对较多的采用理解记忆
C.
无意识记效果优于有意识记
D.
意义识记效果优于机械识记
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【简答题】12 月 13 日,发布了一则报道《 2016 届毕业生平均月薪 3869 元,工资还不如农民工高?》以下是该报道: 对于大学生的薪酬,一直都是大家非常关注的问题! 今天《中国大学生就业创业发展报告 ·2015 - 2016 》发布,该报告数据显示, 2016 届毕业生净就业率为 90.58 %,就业满意度为 73.88% ,专业匹配度为 67.97% ,平均月薪 3869 元。 对于这些数据,你...
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【单选题】下列属于幼儿记忆的特点是 ( )
A.
认识活动以间接认识为主要特点
B.
幼儿的情绪外露、易变、不稳定
C.
有意记忆占优势，无意记忆开始发展
D.
语词记忆效果好
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【判断题】在批判思维中，将复杂议题拆分为意义问题、经验事实问题、价值问题将有助于分析。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】“幸福不幸福，关键看收入，收入多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，大多数员工认为薪酬最能体现自身的职业价值，并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。作者通过这段文字意在强调：（）
A.
提高工资待遇就可以激发员工的积极性
B.
企业应该重视薪酬的激励作用
C.
工资收入越高，员工的幸福感就越高
D.
工资待遇比个人发展前景更具激励作用
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【多选题】导游讲解在属性上是导游人员与游客之间的一种双向的( )。
A.
思想交流
B.
知识传播
C.
思维沟通
D.
情感交流
E.
行为互动
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【简答题】导游讲解在属性上是导游人员与游客之间的一种双向的_____。
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A.
思想交流
B.
文化传播
C.
思维沟通
D.
情感交流
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【单选题】以下不属于三至六岁幼儿的记忆特点是
A.
无意识记效果随年龄不断增长
B.
相对较多的采用理解记忆
C.
无意识记效果优于有意识记
D.
意义识记效果优于机械识记
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【单选题】导游讲解在属性上是导游人员与游客之间的一种双向的（）。
A.
思想交流
B.
文化传播
C.
思维沟通
D.
情感交流
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A.
无意识记效果随年龄不断增长
B.
相对较多的采用理解记忆
C.
无意识记效果优于有意识记
D.
意义识记效果优于机械识记
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【简答题】12 月 13 日,发布了一则报道《 2016 届毕业生平均月薪 3869 元,工资还不如农民工高?》以下是该报道: 对于大学生的薪酬,一直都是大家非常关注的问题! 今天《中国大学生就业创业发展报告 ·2015 - 2016 》发布,该报告数据显示, 2016 届毕业生净就业率为 90.58 %,就业满意度为 73.88% ,专业匹配度为 67.97% ,平均月薪 3869 元。 对于这些数据,你...
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A.
认识活动以间接认识为主要特点
B.
幼儿的情绪外露、易变、不稳定
C.
有意记忆占优势，无意记忆开始发展
D.
语词记忆效果好
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【判断题】在批判思维中，将复杂议题拆分为意义问题、经验事实问题、价值问题将有助于分析。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】“幸福不幸福，关键看收入，收入多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，大多数员工认为薪酬最能体现自身的职业价值，并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。作者通过这段文字意在强调：（）
A.
提高工资待遇就可以激发员工的积极性
B.
企业应该重视薪酬的激励作用
C.
工资收入越高，员工的幸福感就越高
D.
工资待遇比个人发展前景更具激励作用
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【多选题】导游讲解在属性上是导游人员与游客之间的一种双向的( )。
A.
思想交流
B.
知识传播
C.
思维沟通
D.
情感交流
E.
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