皮皮学,免费搜题
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【单选题】
衡量油田最终采油技术水平高低的综合指标是( )。
A.
采出程度
B.
采油速度
C.
综合递减
D.
采收率
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?( )
A.
赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回该公司工作
B.
钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签订了三年期限的劳动合同
C.
孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签订了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.
李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签订一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同
【多选题】当人体发生触电时,电流会对人体造成不同程度的伤害,一般可分为 和 两种类型。
A.
电击
B.
电伤
【简答题】在E.coli的转录过程中合成RNA的原料
【判断题】当人体发生触电时,电流会对人体造成程度不同的伤害,一般分为电伤和电击两种类型。
A.
正确
B.
错误
【多选题】2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?
A.
赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B.
钱先生于1995年进入某单位工作。2006年3月,年满54岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C.
孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.
李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同
【多选题】人体触电时,电流对人体会造成两种伤害 和
A.
电击
B.
电伤
【多选题】2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?( )
A.
赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作
B.
钱先生子1985年进人某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同
C.
孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签订了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.
李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签订一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同
【简答题】If Hunter Limited decide to buy the component, calculate : (a) the cost of the contract;
【判断题】人体触电时,电流对人体会造成电击和电伤两种伤害。
A.
正确
B.
错误
【多选题】在DNA转录过程中,作为转录模板的链称为
A.
模板链
B.
反义链
C.
互补链
D.
转录链
E.
前体链
F.
对照链
G.
同步链
H.
模板
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