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【单选题】
江苏红豆制衣集团以“红豆”做商标,突出了中国源远流长的传统文化特色,显示了睹物思人、情谊深重的浓厚感情色彩,从而在众多的服装产品中脱颖而出 , 一举成名“红豆”商标最能体现品牌设计的哪一原则 () 。
A.
品牌设计要个性鲜明、富于特色
B.
品牌设计要具有时代气息，反映社会发展的潮流趋势
C.
品牌的设计应与商品本身的性质和特点相协调
D.
符合法律，尊重习俗 , 避免禁忌
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】患者,男性,55 岁,血压 160/95mmHg,诊断为原发性高血压,需要长期降压治疗,护士对患者进行长期用药指导的内容不包括()
A.
药物的名称、剂量、用法
B.
教会病人或家属观察药物的不良反应
C.
教会病人或家属观察药物的疗效
D.
降压效果好可自行停药
E.
指导患者时间药效的观点
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【单选题】按照检测数据的来源可将入侵检测系统(IDS)分为
A.
基于主机的IDS和基于网络的IDS
B.
基于主机的IDS和基于域控制器的IDS
C.
基于服务器的IDS和基于域控制器的IDS
D.
基于浏览器的IDS和基于网络的IDS
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【单选题】按照检测数据的来源可将入侵检测系统分为（ ）。
A.
基于主机的IDS和基于网络的IDS
B.
基于主机的IDS和基于域控制器的IDS
C.
基于服务器的IDS和基于域控制器的IDS
D.
基于浏览器的IDS和基于网络的IDS
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【多选题】男性,55岁。诊断为原发性高压,需要长期降压治疗,护士对患者进行长期用药指导的内容包括
A.
药物的名称、剂量、用法
B.
教会患者或家属观察药物的不良反应
C.
教会患者或家属观察药物的疗效
D.
告知患者服药剂量必须遵医嘱
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【单选题】按照检测数据的来源可将入侵检测系统(IDS)分为(60)。
A.
基于主机的IDS和基于网络的IDS
B.
基于主机的IDS和基于域控制器的IDS
C.
基于服务器的IDS和基于域控制器IDS
D.
基于浏览器的IDS和基于网络的IDS
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【单选题】患者,男,55岁,血压160/95mmHg,诊断为原发性高血压,需要长期降压治疗,护士对患者进行长期用药指导的内容不包括
A.
药物的剂量,名称,用法
B.
教会患者或家属观察药物的不良反应
C.
教会患者或家属观察药物的疗效
D.
降压效果好可自行停药
E.
指导患者时间药效的观点
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【单选题】生产力中最核心的是哪个要素( )
A.
劳动资料
B.
劳动者
C.
劳动对象
D.
劳动产品
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【多选题】可通鼻窍的药物有
A.
麻黄
B.
细辛
C.
白芷
D.
羌活
E.
辛夷
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【单选题】患者，男性，55岁，血压160／95mmHg，诊断为原发性高血压，需要长期降压治疗，护士对患者进行长期用药指导的内容不包括
A.
药物的名称、剂量、用法
B.
教会患者或家属观察药物的不良反应
C.
教会患者或家属观察药物的疗效
D.
降压效果好可自行停药
E.
指导患者时间药效的观点
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【多选题】我们可以从以下哪些方面去了解一个用人单位 ( )
A.
简介：即用人单位何时成立 ，对外的介绍是什么，在社会中的地位和声望如何，实力怎样
B.
用人单位的产品或服务，即用人单位的核心产品、服务和活动范围是什么，技术力量和设施是否先进，在本行业中是否具备很强的竞争力
C.
用人单位制度，即用人单位的管理制度、用人制度、培训制度、财务制度等
D.
用人单位的薪酬福利，即工资薪水是多少?各级待遇是怎样的？工作环境如何 ？
E.
用人单位人物，了解用人单位的创始人，现任领导，现任高层等，核心员工，目标部门的主管和员工，用人单位以往员工等人员及其情况；用人单位主要领导人的抱负及能力是用人单位发展的决定性因素
F.
用人单位的企业文化：即在长期的生产经营活动中形成并共同遵循的最高目标，价值标准 基本信念和行为规范。
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A.
药物的名称、剂量、用法
B.
教会病人或家属观察药物的不良反应
C.
教会病人或家属观察药物的疗效
D.
降压效果好可自行停药
E.
指导患者时间药效的观点
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【单选题】按照检测数据的来源可将入侵检测系统(IDS)分为
A.
基于主机的IDS和基于网络的IDS
B.
基于主机的IDS和基于域控制器的IDS
C.
基于服务器的IDS和基于域控制器的IDS
D.
基于浏览器的IDS和基于网络的IDS
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【单选题】按照检测数据的来源可将入侵检测系统分为（ ）。
A.
基于主机的IDS和基于网络的IDS
B.
基于主机的IDS和基于域控制器的IDS
C.
基于服务器的IDS和基于域控制器的IDS
D.
基于浏览器的IDS和基于网络的IDS
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【多选题】男性,55岁。诊断为原发性高压,需要长期降压治疗,护士对患者进行长期用药指导的内容包括
A.
药物的名称、剂量、用法
B.
教会患者或家属观察药物的不良反应
C.
教会患者或家属观察药物的疗效
D.
告知患者服药剂量必须遵医嘱
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【单选题】按照检测数据的来源可将入侵检测系统(IDS)分为(60)。
A.
基于主机的IDS和基于网络的IDS
B.
基于主机的IDS和基于域控制器的IDS
C.
基于服务器的IDS和基于域控制器IDS
D.
基于浏览器的IDS和基于网络的IDS
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【单选题】患者,男,55岁,血压160/95mmHg,诊断为原发性高血压,需要长期降压治疗,护士对患者进行长期用药指导的内容不包括
A.
药物的剂量,名称,用法
B.
教会患者或家属观察药物的不良反应
C.
教会患者或家属观察药物的疗效
D.
降压效果好可自行停药
E.
指导患者时间药效的观点
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【单选题】生产力中最核心的是哪个要素( )
A.
劳动资料
B.
劳动者
C.
劳动对象
D.
劳动产品
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【多选题】可通鼻窍的药物有
A.
麻黄
B.
细辛
C.
白芷
D.
羌活
E.
辛夷
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【单选题】患者，男性，55岁，血压160／95mmHg，诊断为原发性高血压，需要长期降压治疗，护士对患者进行长期用药指导的内容不包括
A.
药物的名称、剂量、用法
B.
教会患者或家属观察药物的不良反应
C.
教会患者或家属观察药物的疗效
D.
降压效果好可自行停药
E.
指导患者时间药效的观点
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【多选题】我们可以从以下哪些方面去了解一个用人单位 ( )
A.
简介：即用人单位何时成立 ，对外的介绍是什么，在社会中的地位和声望如何，实力怎样
B.
用人单位的产品或服务，即用人单位的核心产品、服务和活动范围是什么，技术力量和设施是否先进，在本行业中是否具备很强的竞争力
C.
用人单位制度，即用人单位的管理制度、用人制度、培训制度、财务制度等
D.
用人单位的薪酬福利，即工资薪水是多少?各级待遇是怎样的？工作环境如何 ？
E.
用人单位人物，了解用人单位的创始人，现任领导，现任高层等，核心员工，目标部门的主管和员工，用人单位以往员工等人员及其情况；用人单位主要领导人的抱负及能力是用人单位发展的决定性因素
F.
用人单位的企业文化：即在长期的生产经营活动中形成并共同遵循的最高目标，价值标准 基本信念和行为规范。
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