皮皮学，免费搜题
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【单选题】
附睾
A.
为男性生殖腺，贴附于睾丸上端和后缘
B.
分为头、体、尾三部
C.
附睾尾由睾丸输出小管弯曲蟠绕而成
D.
附睾头弯曲移行为输精管
E.
是生成精子的部位
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】人本管理的基本内容有()。 A、人的管理第一 B、以激励为主要方式 C、建立和谐的人际关系 D、积极开发人力资源 E、培养和发挥团队精神
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【单选题】Who would have the house when Mr. Bennet passed away?
A.
Charlotte and Mr. Collins.
B.
Jane Bennet
C.
Elizabeth Bennet
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【判断题】孔隙率是指材料所占据的总体积中孔隙部分所占的比例。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】失压（欠压）是当电源消失或低于某一数值时，能自动断开线路的一种保护装置.当电压恢复时设备（〉.
A.
可以自动启动；
B.
不可以自动启动；
C.
可能自动启动，也可能不自动启动.
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【单选题】关于类实验性研究的特点,描述正确的是
A.
研究设计严谨
B.
科学性较高
C.
客观性较高
D.
能准确解释因果关系
E.
可行性较高
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【多选题】尊重激励是一种基本的纪律方式。员工的作用和价值得到领导的充分肯定和承认，（）上下级之间、员工之间的相互尊重，（）加强集体的凝聚力。
A.
有助于促使员工树立自信和调动员工的积极性
B.
有利于组织尽可能体现个人目标
C.
有利于形成和谐的人际关系
D.
有利于让职工感受到领导的关怀和组织的温暖
E.
有利于满足员工的自我实现的需要
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【单选题】材料中孔隙体积所占的百分比是指（ ）。
A.
空隙率
B.
孔隙率
C.
密实度
D.
填充率
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【简答题】仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,()将争议交给()作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。
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【单选题】关于激励的工作生活质量观的基本原则，建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能（）。
A.
使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制
B.
建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统
C.
关注员工高层次的需求
D.
采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈
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【简答题】仲裁，是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁： ①婚姻、收益、监护、抚养、继承纠纷；②依法应当由行政机关处理的行政争议。 下列纠纷中，可以适用于仲裁的是（ ）。
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B.
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A.
正确
B.
错误
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A.
可以自动启动；
B.
不可以自动启动；
C.
可能自动启动，也可能不自动启动.
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A.
研究设计严谨
B.
科学性较高
C.
客观性较高
D.
能准确解释因果关系
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可行性较高
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有助于促使员工树立自信和调动员工的积极性
B.
有利于组织尽可能体现个人目标
C.
有利于形成和谐的人际关系
D.
有利于让职工感受到领导的关怀和组织的温暖
E.
有利于满足员工的自我实现的需要
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A.
空隙率
B.
孔隙率
C.
密实度
D.
填充率
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A.
使他们参与到影响他们生活的决策中，并使他们对自己的工作有更多的控制
B.
建立与员工的努力和绩效显著相关的公平公正的奖励系统
C.
关注员工高层次的需求
D.
采取工作多样化方法，可以增加技能种类、任务的可识别性和重要性、自主性以及反馈
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【简答题】仲裁，是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁： ①婚姻、收益、监护、抚养、继承纠纷；②依法应当由行政机关处理的行政争议。 下列纠纷中，可以适用于仲裁的是（ ）。
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