皮皮学,免费搜题
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【简答题】
ZF 30 : 某市财政局年终结账前的“资产负债表”中 一般预算支出9 00 万元、补助支出5 00 万元 、上解 支出 200 万元,调出资金 80万元编制年终结转分录:
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】调查者根据研究的目标和自己的主观分析,来选择和确定调查对象的抽样方法是?
A.
偶遇抽样
B.
系统抽样
C.
立意抽样
D.
分层抽样
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【判断题】判断抽样,又称之为立意抽样或目的抽样,就是调查者根据研究的目标和自己主观的分析来选择和确定研究对象的方法。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】主观抽样是调查者根据研究的目标和自己主观的分析,来选择和确定样本的方法。它又可分为()和()两种。
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【单选题】改革开放以前,人们理解的公平、正义往往是一种平均主义;现在人们理解社会公平、正义有两个基本的价值取向,第一是让全体人民共享社会发展成果,第二是为每个社会成员自由的发展提供充分的空间、机会平等。这表明() ①价值观具有时代性、历史性 ②同一事物的矛盾在不同发展阶段具有不同的特点 ③实现人生价值必须走出拜金主义和享乐主义的误区 ④意识的形成受客观历史条件的制约
A.
①②③
B.
②③④
C.
①③④
D.
①②④
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【单选题】汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。汤姆在制定工资制度时,并未进行正式的薪水的调查。他几乎每天都在阅读求职广告,并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查。汤姆采用对号入座的方法确定员工的工资水平,在许多同行业公司坚持仅支付最低水平工资时,汤姆一直按高于平均工资的8%的标准支付工资。这...
A.
公平性
B.
合法性
C.
竞争性
D.
经济性
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【单选题】( )又称立意抽样,它是调查者根据研究的目标和自己主观的分析来选择和确定调查对象的方法。
A.
简单随机抽样
B.
判断抽样
C.
多阶段抽样
D.
偶遇抽样
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【多选题】判断抽样,又称之为( )或( ),就是调查者根据研究的目标和自己主观的分析来选择和确定研究对象的方法。
A.
立意抽样
B.
目的抽样
C.
简单抽样
D.
系统抽样
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【单选题】职位工资制的优点体现在( )
A.
同岗同酬,内部公平性比较强
B.
适合于大规模的职位轮换
C.
灵活性较强
D.
直接以劳动时间计算报酬
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【判断题】信用合作社是世界各国最重要的非银行金融机构。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】时间管理的重要性体现在:
A.
公平性
B.
珍贵性
C.
相对性
D.
效用性
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【单选题】调查者根据研究的目标和自己的主观分析,来选择和确定调查对象的抽样方法是?
A.
偶遇抽样
B.
系统抽样
C.
立意抽样
D.
分层抽样
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【判断题】判断抽样,又称之为立意抽样或目的抽样,就是调查者根据研究的目标和自己主观的分析来选择和确定研究对象的方法。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】主观抽样是调查者根据研究的目标和自己主观的分析,来选择和确定样本的方法。它又可分为()和()两种。
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【单选题】改革开放以前,人们理解的公平、正义往往是一种平均主义;现在人们理解社会公平、正义有两个基本的价值取向,第一是让全体人民共享社会发展成果,第二是为每个社会成员自由的发展提供充分的空间、机会平等。这表明() ①价值观具有时代性、历史性 ②同一事物的矛盾在不同发展阶段具有不同的特点 ③实现人生价值必须走出拜金主义和享乐主义的误区 ④意识的形成受客观历史条件的制约
A.
①②③
B.
②③④
C.
①③④
D.
①②④
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【单选题】汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。汤姆在制定工资制度时,并未进行正式的薪水的调查。他几乎每天都在阅读求职广告,并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查。汤姆采用对号入座的方法确定员工的工资水平,在许多同行业公司坚持仅支付最低水平工资时,汤姆一直按高于平均工资的8%的标准支付工资。这...
A.
公平性
B.
合法性
C.
竞争性
D.
经济性
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【单选题】( )又称立意抽样,它是调查者根据研究的目标和自己主观的分析来选择和确定调查对象的方法。
A.
简单随机抽样
B.
判断抽样
C.
多阶段抽样
D.
偶遇抽样
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【多选题】判断抽样,又称之为( )或( ),就是调查者根据研究的目标和自己主观的分析来选择和确定研究对象的方法。
A.
立意抽样
B.
目的抽样
C.
简单抽样
D.
系统抽样
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【单选题】职位工资制的优点体现在( )
A.
同岗同酬,内部公平性比较强
B.
适合于大规模的职位轮换
C.
灵活性较强
D.
直接以劳动时间计算报酬
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【判断题】信用合作社是世界各国最重要的非银行金融机构。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】时间管理的重要性体现在:
A.
公平性
B.
珍贵性
C.
相对性
D.
效用性
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