皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
配子发生过程中四分体出现于前期I的:A.
线期
B.
偶线期
C.
粗线期
D.
双线期
E.
终变期
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】我国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前许多企业的奖金已成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（ ）
A.
双因素理论在我国不怎么适用
B.
保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C.
防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D.
将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【单选题】中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明
A.
双因素理论在中国不怎么适用
B.
保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一致的
C.
防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D.
将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【单选题】中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明
A.
双因素理论在中国不怎么适用
B.
保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C.
防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D.
将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【单选题】下列哪种物质不具备用做清除率试验的条件?( )
A.
不与血浆蛋白结合,不被机体分解代谢
B.
不为肾小管重吸收,不被肾小管分泌
C.
不被机体细胞利用,不参与任何生理活动
D.
只要对人体无害,其分子量大小无关
E.
容易从尿中和血中测定
【单选题】中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明
A.
双因素理论在中国不怎么适用
B.
保建和激励因素的具体内容在不同的国家是不一样的
C.
防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要作用
D.
将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【简答题】铅对血液系统的损害（ ）
相关题目：