【简答题】如果市场上有两种工人:高效率的工人和低效率的工人。工人的工资由他们的能力决定,高效率的工人工资为50000元/年,低效率的工人工资为30000元/年。厂商无法知道工人的实际能力,但能够知道工人是否有高等学校的文凭。工人的效用取决于他们的工资和取得文凭成本的差异。
【简答题】考虑Spence的signal模型。市场上有高能力和低能力两类工人,高能力的工人的生产效率为2,低能力的为1。而且高能力的工人接收y年教育的成本为y/2,低能力的工人接收y年教育的成本为y。假设雇主可使工人的效用达到最低限为零,雇主不能观察出能力大小,认为每个工人为高能力的概率为 。如果受教育的程度可以观察,求信号的分离均衡和混合均衡。
【简答题】如果市场上有两种工人,高效率的和低效率的。其工资由他们的能力决定,高效率的工资为50000元/年,低效率的为30000元/年。厂商无法知道工人的实际能力,但能够知道工人是否有高等学校的文凭。工人的效用取决于他们的工资和取得文凭成本的差异。
【判断题】营运能力反映企业资产运营的效率和效果,营运能力提高有助于提升盈利能力。
【判断题】金属氢化物在较低的压力下具有较高的储氢能力。金属氢化物储氢虽然具有较高的容积效率且使用安全,质量效率高。
【单选题】下列表述中关于劳动生产率的错误概念是( )。
C.
劳动者所生产的合格产品数量与所消耗的劳动时间之比