皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
类实现接口，其主要目的是为了下列哪一项？（ ）A.
继承接口中的方法成员
B.
继承接口中的字段成员
C.
继承接口中的方法签名
D.
继承接口中的静态成员
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】求稳恒条件下，各向同性线性均匀介质内磁化电流密度J M 与传导电流密度J f 的关系．
【简答题】证明在磁化强度分别为 的两种不同磁性材料的分界面上，等效电流密度(磁化电流密度)为 其中 由材料2指向材料1。
【简答题】面磁化电流密度
【多选题】绩效考核的最后一步,是由员工和管理人员一起,回顾和讨论考评的结果,讨论的目的是( )。
A.
对员工作出劳绩反馈,分析主要工作职责、任务完成情况
B.
为避免个人偏见等错误
C.
计划下一步工作,订立新的工作目标
D.
加强组织沟通和反馈
E.
避免个人主义
【判断题】按经度线把全球划分为24个标准时区,每时区跨15°经度,以λ=15°X n(n=0、±1、±2、±3、±4、±11、±12)的经线为该时区的中央经线,中央经线的地方平太阳时,就是该时区的标准时间,也称为时区。
A.
正确
B.
错误
【判断题】按经度线把全球划分为 24 个标准时区,每时区跨 15 °经度,以 L = 15 ° Xn(n : 0 、± 1 、± 2 、± 3 、± 4 、± 11 、± 12) 的经线为该时区的中央经线,中央经线的地方子太阳时,就是该时区的标准时间,也称为区时
A.
正确
B.
错误
【简答题】磁化电流密度:
【多选题】某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题： 内部选拔的不足在于()。
A.
容易产生攀比
B.
招聘范围小
C.
不利于企业创新
D.
风险高、成本大
相关题目：