皮皮学，免费搜题
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【单选题】
根据合同类型划分,劳动争议可以分为( )。A.
劳动权利争议与劳动利益争议
B.
个人劳动争议与集体劳动争议
C.
劳动社会争议与劳动经济争议
D.
劳动合同争议与集体合同争议
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】服装工效学的研究内容?
【简答题】服装人体工效学的主要研究内容是( )
【多选题】《监狱法》第三章的内容是'刑罚的执行'，其中主要规定了()。
A.
收监的程序和条件
B.
申诉、控告、检举的处理程序
C.
分押分管
D.
对未成年犯执行刑罚的原则、方法、内容、种类
【简答题】试卷制作:要求利用资料中的试卷模板,为本教材第一章、第二章、第三章的内容制作一份试卷。请用附件的方式提交。
【多选题】在工程项目限额设计实施程序中，目标推进通常包括（ ）两个阶段。
A.
制定限额设计的质量目标
B.
限额初步设计
C.
制定限额设计的造价目标
D.
限额施工图设计
E.
制定限额设计的进度目标
【简答题】一电话交换台每分钟接到的呼唤次数服从参数为4的泊松分布，试求：(1)一分钟内有8次呼唤的概率；(2)一分钟内呼唤次数大于10的概率。
【简答题】人体工效学的研究内容包含生理和心理两方面的内容。请根据自己的理解,结合服装,简要叙述服装人体工效学如何体现这两方面的内容?
【简答题】请各位同学阅读第二章、第三章的内容 13848345_城市轨道交通车辆维护与检修_p244.zip.pdf
【简答题】作为服装人体工效学研究对象之一,在研究“人”时主要研究“人”在不同着装环境下的( )和( )哪两方面内容?