皮皮学,免费搜题
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【多选题】
进行声音采集的时候,为了提高录音的效果下列哪些做法是正确的()
A.
录音环境要安静,避免录制过多的噪音
B.
录音时,距离话筒不能太远,否则可能录制的声音音量太小
C.
录音时,尽可能的贴近话筒获得更好的音质,以能清晰听到呼吸声为最佳
D.
在录制开始后,录制一段空白,用于降噪时的噪音采样
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在Dreamweaver中制作单图多向超级链接时,不能够作为热区(热点)的形状是___。
A.
矩形
B.
立方体
C.
多边形
D.
椭圆(包括圆)
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【判断题】在 Dreamweaver 中制作单图多向超级链接时,立方体能够作为热区(热点)
A.
正确
B.
错误
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【简答题】物质文化是企业文化的深层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化。()
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【单选题】从理论上来讲,对证券账户拥有保护义务的机构不包括()。
A.
中国证券登记结算有限公司
B.
证券公司
C.
银行
D.
证券发行人
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【单选题】房地产经纪机构的义务不包括( )。
A.
依照法律法规和政策开展经营活动
B.
认真履行房地产经纪合同,督促房地产经纪人员认真开展经纪业务
C.
在经营场所公示房地产经纪人员的身份证复印件
D.
为委托人保守商业秘密
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【判断题】物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】林木生产阶段一般可分 为哪几 个阶段?
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【多选题】按照企业形象识别系统的思想,组织文化的层次分为:
A.
显现层 — 物质层(视觉识别系统 ,VI ):可见的人造物品,能看到、听到和注意到的全部东西,是企业文化的物质载体。
B.
表层 — 行为层 ( 行为识别系统 ,BI) :各种行为规范及行为活动的总和。是核心层的意识形态在组织层面的流露,是物质层和核心层的中介。
C.
核心层 ( 理念识别系统 ,MI) :一个组织体现出来的价值观和信仰,看不见摸不着,但可以通过了解组织成员对自己的行为的解释和归因来感知它们的存在。它们下意识地引导着组织成员的行为和决策。
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【判断题】物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在Dreamweaver中制作单图多向超级链接时,不能够作为热区(热点)的形状是___。
A.
矩形
B.
立方体
C.
多边形
D.
椭圆(包括圆)
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【判断题】在 Dreamweaver 中制作单图多向超级链接时,立方体能够作为热区(热点)
A.
正确
B.
错误
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【简答题】物质文化是企业文化的深层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化。()
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【单选题】从理论上来讲,对证券账户拥有保护义务的机构不包括()。
A.
中国证券登记结算有限公司
B.
证券公司
C.
银行
D.
证券发行人
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【单选题】房地产经纪机构的义务不包括( )。
A.
依照法律法规和政策开展经营活动
B.
认真履行房地产经纪合同,督促房地产经纪人员认真开展经纪业务
C.
在经营场所公示房地产经纪人员的身份证复印件
D.
为委托人保守商业秘密
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【判断题】物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】林木生产阶段一般可分 为哪几 个阶段?
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【多选题】按照企业形象识别系统的思想,组织文化的层次分为:
A.
显现层 — 物质层(视觉识别系统 ,VI ):可见的人造物品,能看到、听到和注意到的全部东西,是企业文化的物质载体。
B.
表层 — 行为层 ( 行为识别系统 ,BI) :各种行为规范及行为活动的总和。是核心层的意识形态在组织层面的流露,是物质层和核心层的中介。
C.
核心层 ( 理念识别系统 ,MI) :一个组织体现出来的价值观和信仰,看不见摸不着,但可以通过了解组织成员对自己的行为的解释和归因来感知它们的存在。它们下意识地引导着组织成员的行为和决策。
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