彼得定律是指每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的,每个人都隶属于其中的某个等级。在各种组织中,很多雇员都会因为业绩出色,而接受更高级别的挑战,被一直晋升,直到被晋升到一个他无法称职的位置,他的提升过程便终止了。 根据上述定义,下列描述符合彼得定律的是( )。
A.
东南地区业务员多次蝉联公司销售冠军,很快就晋升为东南地区业务主管。上任后,雷厉风行制定新规则,引起了一些人的不满,费尽心思才安抚下来
B.
有许多重要的科研成果,而且深受学生喜爱,但是他被提拔为副校长之后,就再也没有出过一项重大科研成果了
C.
足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩,因此被任命为主管足球的官员。但是他上任后,媒体常批评他无所作为
D.
原来是A省重点中学的特级教师,前不久被调任A市教委主任,而A省教育厅 厅长正好是他的老同学,于是有些人私底下说是靠走关系主任的