皮皮学，免费搜题
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【简答题】
在分析和确定组织未来任务和组织流程的基础上,首先确定组织的岗位设置情况,然后根据岗位职责,计算每个岗位的工作量及相应的人员数量。这种人力资源预测方法是( )。
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】简述关键绩效指标法的优点。
【单选题】护士在配置药物的过程中不慎将药粉外漏在桌面上,药液喷溅到桌面、自己的皮肤和工作服上,护士下列做法错误的是
A.
应立即标明污染范围
B.
用吸水毛巾或纱布吸附桌面上的药液
C.
用干纱布抹擦外漏的药粉
D.
立即更换工作服
E.
立即用肥皂水和清水清洗药液污染部位的皮肤
【简答题】简述关键绩效指标法的优缺点。
【简答题】SS4G机车在牵引工况时直流电机表现为()状态。
【简答题】电力机车在牵引工况时,牵引电机作 ____运行,产生____力。
【单选题】患者王某,42岁,乳腺癌切除后。此次因化疗收入化疗病房。护士在配置药物的过程中不慎将药粉外漏在桌面、自己的皮肤和工作服上,护士下列做法错误的是
A.
应立即标明污染范围
B.
用吸水毛巾或纱布吸附桌面上的药液
C.
用干纱布摩擦外漏的药粉
D.
立即更换工作服
E.
立即用肥皂水和清水清洗药液污染部位的皮肤
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