皮皮学,免费搜题
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【判断题】
万用表有指针式和数字式两种。( )
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】1840至1919年间,中国人民历次反侵略战争都以失败告终的主要内因是( )
A.
民众缺乏专门军事训练
B.
社会制度腐败
C.
缺乏有效组织
D.
经济技术落后
【多选题】在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。
A.
培训资源分析
B.
组织目标分析
C.
工作绩效评估分析
D.
人员技能、能力和综合素质分析
E.
培训与开发调查分析
【多选题】人力资源管理工作分析包括( )
A.
人力资源管理工作内容分析
B.
人力资源队伍分析
C.
人力资源管理工作的评价
D.
人力资源管理从业人员的素质分析
【单选题】雷达天线采用3°-5°窄波束的理由是: 1)只有利用窄波束才能确定目标的方位; 2)利用窄波可以提高雷达区分相邻目标的能力; 3)天线不可能做得很大,所以只能形成窄波束.
A.
1)、2)、3)均正确
B.
2)、3)正确
C.
1)、3)正确
D.
1)、2)正确
【多选题】1840年 至1919年的80年间,中国人民历次反侵略斗争都以失败而告终的主要原因是( )
A.
社会制度的腐败
B.
人民群众的愚昧
C.
经济技术的落后
D.
军队将帅的怯敌
【单选题】阿希所做的热情 -冷淡、文雅-粗鲁的实验表明,热情-冷淡对人形成印象具有重大影响力,表明人们在信息整合中是按照__进行的。( )
A.
叠加模式
B.
平均模式
C.
加权平均模式
D.
中心品质模式
【简答题】娱乐性很强而且令人愉快的
【单选题】马斯洛的“需要层次”不包括
A.
生理需要
B.
安定需要
C.
归属和爱(社会)的需要
D.
自尊需要
【多选题】企业人力资源内部能力分析的内容包括( )。
A.
企业人力资源现状分析
B.
人员素质结构的分析
C.
企业组织结构的分析
D.
人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析
E.
企业文化的分析
【简答题】雷达天线采用3°-5°窄波束的理由是: 1)只有利用窄波束才能确定目标的方位; 2)利用窄波可以提高雷达区分相邻目标的能力; 3)天线不可能做得很大,所以只能形成窄波束.A. 1)、2)、3)均正确 B. 2)、3)正确 C. 1)、3)正确 D. 1)、2)正确
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