皮皮学，免费搜题
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【单选题】
政策科学化的概念首先由()提出。A.
托马斯·戴伊
B.
戴维·伊斯顿
C.
哈罗德·拉斯维尔
D.
小麦克雷
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的陈述，正确的是（ ）。
A.
人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段
B.
在雇佣管理阶段，雇主把员工当成机器、工具，看作是简单的生产手段和成本
C.
在人事管理阶段，人事管理作为一种管理活动正式进入了企业的管理活动范畴，人事管理的工作重点是提高劳动生产率
D.
在人力资源管理阶段，将人力作为资本来看待，全面重视员工的工作生活质量，组织再设计运动，战略性人力资源管理兴起
E.
人力资源管理的发展是突变性的，各阶段之间没有太多的联系
【简答题】解释实验现象:将 CO 2 气体通入到澄清的石灰水中,溶液变浑浊,继续通入至过量后,溶液又变澄清。【要求:说明理由,并写出相关反应方程式。】
【单选题】实验现象是物质性质的反映，下列对实验现象的解释或由此得出的结论不正确的是（ ） 选项 实验 现象 解释或结论 A 将SO 2 通入Ba（NO 3 ） 2 溶液中 溶液变浑浊并 产生气体 生产BaSO 4 沉淀和NO气体 B 向含有苯酚的苯溶液中滴入少量浓溴水 未见白色沉淀 生成的三溴苯酚又溶于苯中 C 点燃CO还原Fe 2 O 3 后的尾气 气体未能燃烧 CO已充分反应完全 D 取少量溶液X，向...
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
【多选题】下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的陈述，正确的是（ ）。
A.
人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段
B.
在雇佣管理阶段，雇主把员工当成机器、工具，看作是简单的生产手段和成本
C.
在人事管理阶段，人事管理作为一种管理活动正式进人了企业的管理活动范畴，人员管 理的工作重点是提高劳动生产率
D.
在人力资源管理阶段，将人力作为资本来看待，全面重视员工的工作生活质量，组织再 设汁运动，战略性人力资源管理兴起
E.
人力资源管理的发展是突变性的，各阶段之间没有太多的联系
【简答题】某烤鸭连锁集团失意深圳 1999 年 5 月,当某百年老字号烤鸭连锁集团在深圳市中区开店时,它那位于深圳雕梁画栋的门牌着实让深圳人眼前一亮,而此店也一度宾客盈门,特别是那些对烤鸭情有独钟的消费者更是喜滋滋地相约前往。但一年过后,这家分店却大门紧闭,由于拖欠房祖被起诉,门上已贴上了法院的查封条。 几年来,这家经营烤鸭连锁集团以特许经营作为投资方式,先后在全国各地开设了 60 多家分店,而且开一家成功...
【单选题】下列实验操作、实验现象及解释与结论都正确的是（ ） 选项 实验操作 实验现象 解释与结论 A 将乙醇与浓硫酸共热至170℃所得气体通入酸性KMnO 4 溶液中 KMnO 4 溶液褪色 乙醇发生消去反应，气体中含只有乙烯 B 淀粉溶液和稀H 2 SO 4 混合加热，然后加新制的Cu（OH） 2 悬浊液加热至沸腾 有红色沉淀产生 淀粉水解了，且产物有还原性 C 向甲苯中滴入少量浓溴水，振荡，静置 溶...
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
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