皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
The criticism the author received from his mother changed him as a person． 查看材料
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】中国中古政治制度有秦汉与隋唐两大典型，其组织与运用截然不同，然秦汉型如何一变为隋唐型，则由魏晋南北朝三百数十年间政治社会情势之积渐演变有以致之，非出某一人物之特意革创者。故魏晋南北朝时代之制度，其本身虽不成一典型，然欲观秦汉制度如何没落，隋唐制度如何新生，则必当于此一纷乱时代求之。 这段文字意在说明：
A.
研究魏晋南北朝历史的意义重大
B.
中国中古政治制度发展脉络较为模糊
C.
魏晋南北朝是秦汉与隋唐的过渡时期
D.
政治制度的沿革不以人的意志为转移
【单选题】下列句子中,加点成语使用不恰当的一项是( )
A.
鳄鱼的捕猎方法从表面上看比较被动笨拙，但却可以用最少的体力获得食物，使自己尽可能处于相对安全的境地，可谓大巧若拙。
B.
要在卷帙浩繁的史料中搜寻推敲、用核心的素材剪辑演绎出一部一百多分钟的《孔子》，实在是太艰难了。特别是要脱去历代封建统治者赐予他的“圣人”的层层外衣，将他请下神坛，不仅需要胆量，更需要超乎寻常的智慧。
C.
在越来越追求潮流个性市场的21世纪，消费者对于袜子的追求，除了基本的舒适暖和之外，更添加一种叫做可爱、乐趣的因子。许多纺织厂家顺势而动，纷纷处心积虑地搞创新，将动物图案与袜子完美结合起来便是创新之举。
D.
但是实话实说，某些嘉宾和所谓的专栏作家的水平实在不敢恭维，缺乏分析问题本质，把握大局的能力，更没有几个人能达到目无全牛的境界。
【单选题】按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理部门的______角色。
A.
变革推动者
B.
管理专家
C.
战略伙伴
D.
员工激励者
相关题目：