皮皮学，免费搜题
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【单选题】
某中学生物学科小组，为了“探究种子萌发需要水分和氧气”，选用3粒菜豆种子，设计了下图所示的实验，该实验中存在的问题是 （   ）
A.
没有设置变量
B.
没有设置对照组
C.
没有提供所需营养物质
D.
种子的数量太少，存在偶然性
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】We should______our differences and discuss the things we have in common.
A.
put away
B.
put aside
C.
put off
D.
put forward
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【单选题】关于劳动合同中工资约定的说法，错误的是（ ）。
A.
约定的工资低于本地区最低工资标准，劳动者签字确认的，具有法律约束力。
B.
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%。
C.
税后工资，一般是指税前工资扣除个人所得税、社会保险和住房公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。
D.
工资包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
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【单选题】下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是( )。
A.
薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容
B.
薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
C.
薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容
D.
薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
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【单选题】( )是指将各类财务指标作为一个整体,系统、全面、深入地分析企业的财务状况、经营成果、现金流量等,以便对企业的经营管理水平与经济效益做出整体评价与判断的过程。
A.
偿债能力分析
B.
盈利能力分析
C.
发展能力分析
D.
财务综合分析
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【单选题】关于劳动合同中工资约定的说法,如下说法错误的是( )
A.
约定的工资即使低于当地最低工资标准，但只要劳动者签字确认的，就具有法律约束力。
B.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
C.
税后工资，一般是指税前工资扣除个人所得税、社会保险和住房公积金中的个人缴纳部分后，实际到手的工资收入。
D.
工资包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
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【单选题】We should never ________till tomorrow what we can do today.
A.
put on
B.
put off
C.
put up
D.
put out
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【单选题】We should never ______ today's work till tomorrow.
A.
put on
B.
put off
C.
put away
D.
put up
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【单选题】下列关于新的助学贷款政策的说法中，错误的是( )。
A.
实行由财政补贴借款学生在校期间的全部贷款利息，毕业后自付50%的办法，借款学生毕业后开始计付利息
B.
借款学生毕业或中止学业后1年内，可以向银行申请调整还款计划，经办银行应予受理并根据实际情况和有关规定进行合理调整
C.
借款学生办理毕业或中止学业手续时，应当与经办银行确认还款计划，还款期限由借贷双方协商确定
D.
提前还贷的，经办银行要按实际期限计算利息，不得加收扣除应付利息之外的其他任何费用
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【单选题】The fire is dangerous. We should _____________ as quickly as possible.
A.
put out it
B.
put it out
C.
put it away
D.
put it off
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【单选题】现代礼仪我们大概把它分成以下五块 ( )
A.
政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪
B.
政务礼仪、交易礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪
C.
政务礼仪、商业礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪
D.
国家礼仪、交易礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪
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相关题目：
【单选题】We should______our differences and discuss the things we have in common.
A.
put away
B.
put aside
C.
put off
D.
put forward
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【单选题】关于劳动合同中工资约定的说法，错误的是（ ）。
A.
约定的工资低于本地区最低工资标准，劳动者签字确认的，具有法律约束力。
B.
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%。
C.
税后工资，一般是指税前工资扣除个人所得税、社会保险和住房公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。
D.
工资包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
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【单选题】下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是( )。
A.
薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容
B.
薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
C.
薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容
D.
薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
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【单选题】( )是指将各类财务指标作为一个整体,系统、全面、深入地分析企业的财务状况、经营成果、现金流量等,以便对企业的经营管理水平与经济效益做出整体评价与判断的过程。
A.
偿债能力分析
B.
盈利能力分析
C.
发展能力分析
D.
财务综合分析
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【单选题】关于劳动合同中工资约定的说法,如下说法错误的是( )
A.
约定的工资即使低于当地最低工资标准，但只要劳动者签字确认的，就具有法律约束力。
B.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
C.
税后工资，一般是指税前工资扣除个人所得税、社会保险和住房公积金中的个人缴纳部分后，实际到手的工资收入。
D.
工资包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。
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【单选题】We should never ________till tomorrow what we can do today.
A.
put on
B.
put off
C.
put up
D.
put out
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【单选题】We should never ______ today's work till tomorrow.
A.
put on
B.
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C.
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D.
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【单选题】下列关于新的助学贷款政策的说法中，错误的是( )。
A.
实行由财政补贴借款学生在校期间的全部贷款利息，毕业后自付50%的办法，借款学生毕业后开始计付利息
B.
借款学生毕业或中止学业后1年内，可以向银行申请调整还款计划，经办银行应予受理并根据实际情况和有关规定进行合理调整
C.
借款学生办理毕业或中止学业手续时，应当与经办银行确认还款计划，还款期限由借贷双方协商确定
D.
提前还贷的，经办银行要按实际期限计算利息，不得加收扣除应付利息之外的其他任何费用
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【单选题】The fire is dangerous. We should _____________ as quickly as possible.
A.
put out it
B.
put it out
C.
put it away
D.
put it off
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【单选题】现代礼仪我们大概把它分成以下五块 ( )
A.
政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪
B.
政务礼仪、交易礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪
C.
政务礼仪、商业礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪
D.
国家礼仪、交易礼仪、服务礼仪、社交礼仪和国际礼仪
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