皮皮学，免费搜题
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【单选题】
某动画公司录取了一名刚毕业的大学生。该大学生由于经验不足，能力欠缺，在工作中出现了失误，受到经理的严厉批评，便很不开心，没心思工作。有同事问他：“你为什么不开心？”他说：“经理骂我了。”同事问：“你是不是工作没做好？”他回答：“即便工作没做好，他也不应该对我态度这样恶劣，我长这么大，我爸、我妈都没对我大声喊过！”同事又问：“那你希望怎么样？”他说：“我希望我下次再犯错时，他的态度能好点儿。”以下分析，哪一项是错误的？A.
这位刚毕业的大学生，虽进入职场，却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲，流程非常重要，一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。
B.
这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的，而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作，肯定还会犯重复的错误，现在经理对他的态度严厉一些，也可避免他以后会犯大错。
C.
在工作和生活中，我们每个人都期望得到承认，我们有情感，希望被喜欢、被爱、被尊重，我们每个人自己的抱负、渴望和情感。因此，经理对大学生的批评不应该。
D.
这个大学生要变成真正的职业人，必须转变角色，改变想法，正确的说法应该是：“我今天出错了，经理严厉地批评我，我很不开心。但是我下次一定把事情做好，让他找不到批评的机会。”
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列事项中,不在审计报告中沟通关键审计事项的情形有( )。
A.
法律法规禁止公开披露的事项
B.
在极其罕见的情况下,合理预期沟通某事项可能为被审计单位带来较为严重的负面影响
C.
沟通的某事项可能涉及敏感信息
D.
公开披露某事项可能妨碍相关机构对某项违法行为的调查