皮皮学，免费搜题
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【简答题】
实验4.1--用7400 和7486 各1 块设计1 位二进制数比较器
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】应聘申请表应反映的信息包括()。
A.
应聘者个人的基本信息
B.
应聘者职业兴趣
C.
应聘者过去的工作经验与业绩
D.
应聘者的个人嗜好
E.
应聘者的能力特长
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【单选题】人力资源管理中组织人员招聘的第一步是()。
A.
设计应聘申请表
B.
公布招聘信息
C.
对应聘者进行初审
D.
确定选拔方法
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【单选题】安全生产监管部门发现申请人、聘用单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请注册的，应当不予受理或者不予注册，申请人（）不得再次申请注册
A.
半年内
B.
一年内
C.
三年内
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【单选题】使用圆形选框工具绘制正圆,需配合键盘的()键
A.
Ctrl
B.
Shift
C.
Enter
D.
Tab
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【简答题】在中外城市生态环境规划的历史上曾经产生过3种范式,之后接着()。
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【单选题】申请人,应聘者
A.
access
B.
appeal
C.
applicant
D.
aspect
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【多选题】在中外城市生态环境规划的历史上曾经产生过哪3种范式?
A.
园林花园范式
B.
生态规划范式
C.
城市公园范式
D.
绿色城市范式
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【多选题】任何形式的招聘申请表，都可以反映出的信息有( )等。
A.
应聘者个人基本信息
B.
应聘者受教育状况
C.
应聘者过去的工作经验
D.
应聘者过去的业绩、能力特长
E.
应聘者的职业兴趣
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【单选题】以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（ ）。
A.
招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B.
不同单位设计招聘申请表的项目是不同的
C.
大多数单位对任何人员都使用一种统一的招聘申请表
D.
招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
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【判断题】企业在选择供应商时必须注意使自己的供应商多样化。
A.
正确
B.
错误
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A.
应聘者个人的基本信息
B.
应聘者职业兴趣
C.
应聘者过去的工作经验与业绩
D.
应聘者的个人嗜好
E.
应聘者的能力特长
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A.
设计应聘申请表
B.
公布招聘信息
C.
对应聘者进行初审
D.
确定选拔方法
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【单选题】安全生产监管部门发现申请人、聘用单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请注册的，应当不予受理或者不予注册，申请人（）不得再次申请注册
A.
半年内
B.
一年内
C.
三年内
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【单选题】使用圆形选框工具绘制正圆,需配合键盘的()键
A.
Ctrl
B.
Shift
C.
Enter
D.
Tab
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【简答题】在中外城市生态环境规划的历史上曾经产生过3种范式,之后接着()。
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【单选题】申请人,应聘者
A.
access
B.
appeal
C.
applicant
D.
aspect
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【多选题】在中外城市生态环境规划的历史上曾经产生过哪3种范式?
A.
园林花园范式
B.
生态规划范式
C.
城市公园范式
D.
绿色城市范式
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【多选题】任何形式的招聘申请表，都可以反映出的信息有( )等。
A.
应聘者个人基本信息
B.
应聘者受教育状况
C.
应聘者过去的工作经验
D.
应聘者过去的业绩、能力特长
E.
应聘者的职业兴趣
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【单选题】以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（ ）。
A.
招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B.
不同单位设计招聘申请表的项目是不同的
C.
大多数单位对任何人员都使用一种统一的招聘申请表
D.
招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
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【判断题】企业在选择供应商时必须注意使自己的供应商多样化。
A.
正确
B.
错误
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