【简答题】战略层次的培训需求分析的主要内容包括( ) (A)预测企业未来的 (B)找出对培训不利的影响因素 (C)考虑各种可能改变组织优先权的因素 (D)调查并了解员工的工作态度和满意度 (E)找出可能对企业目标产生影响的因素
【单选题】主船体两舷舷侧及首尾一般有( )标志。I、船名及船籍港标志;II、载重线标志;III、球鼻首与首侧推器标志;IV、分舱与顶推位置标志;V、引水梯位置标志;VI、公司名称标志
【多选题】战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )o
【单选题】职权:由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围,权力因职位不同而变化。 根据上述定义,下列属于职权的是( )。
A.
如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为,这种影响与职位无关
B.
A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关
【单选题】一般意义上来讲,领取型的优惠券要比发放型的优惠券需设置得更优惠一点。
【判断题】一般意义上来讲,领取型的优惠券要比发放型的优惠券需设置得更优惠一点。
【多选题】战略层次培训需求分析的主要内容包括( )。
【多选题】开放式基金的募集结束后必须具备下列( )条件,基金才可以可成立。
【判断题】测BOD5时,在两个或三个稀释比的样品中,凡消耗溶解氧大于2mg/L和剩余溶解氧大于1mg/L时,计算结果应取 平均值 。