皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
【某市食品药品监督管理局接到举报,反映该市甲兽药店销售人用药。调查发现甲兽药店要柜上摆放有多个品种的人用药品。经查实,兽药店所经营的人用药品达30,货值金额5000元,主要是非处方药,部分药品已销售,销售金额己达到1000元。当事的兽药店有《兽药经营许可证》,无《药品生产许可证》。】关于兽药与药品管理法中的药品关系的说法,正确的是
A.
《药品生产许可证》经营范围中包括兽药的,可以同时经营兽药
B.
取得《兽药经营许可证》的,可以经营人用药品
C.
兽药规定有治疗疾病的用法和用量,在我国药品管理法中,也是将其作为药品进行参照管理
D.
我国药品管理法中药品特指人用药品,不包括兽药
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】要减小抽样误差,最切实可行的方法是
A.
适当增加观察例数
B.
控制个体变异
C.
校正仪器、试剂，统一标准
D.
严格挑选观察对象
E.
考察总体的每一个个体
查看完整题目与答案
【单选题】要减小抽样误差,最切实可行的方法是
A.
增加观察例数
B.
控制个体变异
C.
严格挑选观察对象
D.
改善观察条件
查看完整题目与答案
【单选题】要减小抽样误差,最切实可行的方法是
A.
适当增加观察例数
B.
控制个体变异
C.
校正仪器.试剂.统一标准
D.
严格挑选观察对象
E.
考察总体中的每一个个体
查看完整题目与答案
【判断题】已知两个同类型企业的职工工资水平的标准差分别是5元、6元,则可以断言甲企业职工平均工资的代表性高于乙企业。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列选项中属于弗鲁姆期望理论的观点的有
A.
激励力量：工作任务的内在激励+工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励
B.
M—f(E.V)
C.
激励就是掌握人的行为的选择过程
D.
如果一个人有了特殊的目标，则目标 的意义与价值，以及实现目标的期望概率，会影响人的行为的积极性
E.
人们通过一定的努力来达到一定的工 作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度
查看完整题目与答案
【单选题】要减小抽样误差,最切实可行的方法是
A.
增加观察例数
B.
控制个体变异
C.
遵循随机化原则
D.
严格挑选观察对象
E.
有代表性的选取研究对象
查看完整题目与答案
【单选题】要减小抽样误差,最切实可行的方法是
A.
适当增加观察例数
B.
控制个体变异
C.
严格挑选观察对象
D.
考察总体中的每一个个体
查看完整题目与答案
【单选题】已知两个同类型企业的职工工资水平的标准差分别为5元/人、6元/人, 则甲、乙两个企业职工平均工资的代表性
A.
一样
B.
甲企业＞乙企业
C.
乙企业＞甲企业
D.
无法判断
查看完整题目与答案
【单选题】已知两个同类型企业的职工工资水平的标准差分别为5元/人、6元/人,则甲、乙两个企业职工平均工资的代表性是()
A.
一样的
B.
甲企业＞乙企业
C.
甲企业＜乙企业
D.
无法判断
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中，不属于真实票据理论局限性的是( )。
A.
没有认识到活期存款余额的相对稳定性，即在活期存款的存取之间，总会有一个相对稳定的资金余额可用于发放长期贷款，而是将银行资产过多地集中于盈利性很差的短期自偿性贷款上
B.
忽视了贷款需求的多样性
C.
忽视了贷款自偿性的相对性，即在经济衰退时期，即便是有真实票据作抵押的商业性贷款，也会出现缺乏偿还性的情况，从而增加了银行的信贷风险
D.
对银行短期资产的变现能力缺乏全面认识，从短期证券自身的变现能力方面考虑得多，而对短期证券变现的外部环境考虑得少
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】要减小抽样误差,最切实可行的方法是
A.
适当增加观察例数
B.
控制个体变异
C.
校正仪器、试剂，统一标准
D.
严格挑选观察对象
E.
考察总体的每一个个体
查看完整题目与答案
【单选题】要减小抽样误差,最切实可行的方法是
A.
增加观察例数
B.
控制个体变异
C.
严格挑选观察对象
D.
改善观察条件
查看完整题目与答案
【单选题】要减小抽样误差,最切实可行的方法是
A.
适当增加观察例数
B.
控制个体变异
C.
校正仪器.试剂.统一标准
D.
严格挑选观察对象
E.
考察总体中的每一个个体
查看完整题目与答案
【判断题】已知两个同类型企业的职工工资水平的标准差分别是5元、6元,则可以断言甲企业职工平均工资的代表性高于乙企业。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列选项中属于弗鲁姆期望理论的观点的有
A.
激励力量：工作任务的内在激励+工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励
B.
M—f(E.V)
C.
激励就是掌握人的行为的选择过程
D.
如果一个人有了特殊的目标，则目标 的意义与价值，以及实现目标的期望概率，会影响人的行为的积极性
E.
人们通过一定的努力来达到一定的工 作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度
查看完整题目与答案
【单选题】要减小抽样误差,最切实可行的方法是
A.
增加观察例数
B.
控制个体变异
C.
遵循随机化原则
D.
严格挑选观察对象
E.
有代表性的选取研究对象
查看完整题目与答案
【单选题】要减小抽样误差,最切实可行的方法是
A.
适当增加观察例数
B.
控制个体变异
C.
严格挑选观察对象
D.
考察总体中的每一个个体
查看完整题目与答案
【单选题】已知两个同类型企业的职工工资水平的标准差分别为5元/人、6元/人, 则甲、乙两个企业职工平均工资的代表性
A.
一样
B.
甲企业＞乙企业
C.
乙企业＞甲企业
D.
无法判断
查看完整题目与答案
【单选题】已知两个同类型企业的职工工资水平的标准差分别为5元/人、6元/人,则甲、乙两个企业职工平均工资的代表性是()
A.
一样的
B.
甲企业＞乙企业
C.
甲企业＜乙企业
D.
无法判断
查看完整题目与答案
【单选题】下列选项中，不属于真实票据理论局限性的是( )。
A.
没有认识到活期存款余额的相对稳定性，即在活期存款的存取之间，总会有一个相对稳定的资金余额可用于发放长期贷款，而是将银行资产过多地集中于盈利性很差的短期自偿性贷款上
B.
忽视了贷款需求的多样性
C.
忽视了贷款自偿性的相对性，即在经济衰退时期，即便是有真实票据作抵押的商业性贷款，也会出现缺乏偿还性的情况，从而增加了银行的信贷风险
D.
对银行短期资产的变现能力缺乏全面认识，从短期证券自身的变现能力方面考虑得多，而对短期证券变现的外部环境考虑得少
查看完整题目与答案