【简答题】( )指用 A值法计算控制区域中允许排放总量,用修正的P值法分配到每个污染源的一种方法。
【单选题】在Word 2010的编辑状态下,执行剪贴板中的“粘贴”命令后()。
【单选题】在Word2010的编辑状态,执行菜单中“粘贴”命令,则( )
【单选题】以下属于对护士绩效的个人因素描述不正确的是
A.
任何情况下,有较高知识文化水平的护士能取得较好的工作绩效
B.
一般情况下,工作技能较高的护士能取得较好的工作绩效
C.
护士的工作技能主要取决于本人的知识水平、智力、工作经历和受教育程度
E.
护士在工作过程中主观能动性的发挥会影响护士的绩效水平
【判断题】结晶聚合物中由于晶区和非晶区的密度相差较大,光在晶区界面上会发生折射和反射,因而结晶聚合物通常是不透明的。
【单选题】以下属对护士绩效的个人因素的描述不正确的是( )
A.
任何情况下,有较高知识文化水平的护士能取得较好的工作绩效
B.
一般情况下工作技能较高的护士会取得较好的工作成绩
C.
护士的工作技能主要取决于本人的知识水平、智力、工作经历和受教育程度
E.
护士在工作过程中主观能动性的发挥会影响护士的绩效水平
【单选题】在Word 2010的编辑状态下,执行“粘贴”命令后()。
【多选题】实施绩效工资方案的一个要求是,应当能够对员工的绩效进行合理的评价,关于这种评价,正确的陈述是( )。
A.
企业可以通过对相同外部环境下的员工进行绩效排序,来消除外部因素对员工绩效所产生的影响
B.
完全依靠上级的主观评价来进行绩效排序时,容易导致绩效工资计划失败
C.
为实行绩效工资方案而对员工进行绩效排序,可能会导致员工通过破坏他人的工作来提高自己的排名
D.
无论员工对于上级管理人员是否信任,总是可以采用主观排序法来消除外部因素对员工绩效的影响,并且确保员工能够接受绩效工资方案
【多选题】实施绩效工资方案的一个要求是,应当能够对员工的绩效进行合理的评论,关于这种评价,正确的陈述是( )。
A.
企业可以通过对相同外部环境下的员工进行绩效排序,来消除外部因素对员工绩效所产生的影响
B.
完全依靠上级的主观评价来进行绩效排序时,容易导致绩效工资计划失败
C.
为实行绩效工资方案而对员工进行绩效排序,可能会导致员工通过破坏他人的工作来提高自己的排名
D.
无论员工对于上级管理人员是否信任,总是可以采用主观排序法来消除外部因素对员工绩效的影响,并且确保员工能够接受绩效工资方案