皮皮学，免费搜题
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【单选题】
小肠新生乳糜微粒进入血液的过程中,其载脂蛋白组分迅速改变,获得 A poC和 A poA并将 A poAI移行到( )
A.
CM
B.
VLDL
C.
LDL
D.
IDL
E.
HDL
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】爱国主义是人们对自己家园以及民族和文化的()的统一
A.
归属感
B.
认同感
C.
尊严感
D.
荣誉感
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【单选题】有一位企业领导者,破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工,奖金超过了以往规定的最高限额,对此下级有许多不同的反应,这件事情表明().
A.
不管奖金数是否合理,超越制度的规定是不应该的
B.
只要不是领导者个人装入腰包,奖励完全可以由领导决定
C.
奖励是一种晕轮效应,为了引起轰动,违反制度也是值得的心
D.
如果奖励是公平的,这种处理方法符合运用权力的例外处理原则
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【单选题】有一位企业领导者,破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工,奖金超过了以往规定的最高限额,对此,下级有许多不同的反应,这件事情表明
A.
不管奖金数是否合理，超越制度的规定是不应该的
B.
只要不是领导者个人装入腰包，奖励完全可以由领导决定
C.
奖励是一种晕轮效应，为了引起轰动，违反制度也是值得的
D.
如果奖励是公平的，这种处理方法符合运用权力的例外处理原则
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【多选题】爱国主义是人们对自己家园以及民族和文化的()的统一。
A.
归属感
B.
尊严感
C.
认同感
D.
荣誉感
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【单选题】有一位企业领导者破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工。奖金超过了以往规定的最高限额。对此下集有许多不同的反应,这件事表明()
A.
不管奖金是否合理，超越制度的规定是不应该的。
B.
只要不是领导者个人装入腰包，奖励完全可以由领导决定。
C.
奖励是一种晕轮效应，为了引起轰动，违反制度也是值得的。
D.
如果奖励是公平的，这种处理方法符合运用权利的例外处理原则。
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【单选题】Peter, David and Paul said following sentences: Peter: David is a liar, Paul always tells the truth. David: Peter is truthful. Paul: David is a liar, Peter is truthful. Two of these men always tell th...
A.
Peter
B.
David
C.
Paul
D.
Not sure
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【单选题】有一位企业领导者,破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工,奖金超过了以往规定的最高限额,对此,下级有许多不同的反应,这件事情表明()
A.
不管奖金数是否合理,超越制度的规定是不应该的
B.
只要不是领导者个人装入腰包,奖励完全可以由领导决定
C.
奖励是一种晕轮效应,为了引起轰动,违反制度也是值得的
D.
如果奖励是公平的,这种处理方法符合运用权利的例外处理原则
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【单选题】319有一位企业领导者,破例奖励了几位企业做出很大贡献的职工,奖金超过了以往规定的最大限额,为此,下级有许多不同的反应,这件事情表明( ).
A.
不管奖金数是否合理,超越制度的规定是不应该存在的
B.
只要不是领导者个人装入腰包,奖励完全可以由领导决定
C.
奖励是一种晕轮效应,为了引起轰动,违反制度也是值得的
D.
如果奖励是公平的,这种处理方法符合运用权利的例外处理原则
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【单选题】在西方国家的三权分立制度中,立法权属于
A.
总统
B.
国会
C.
法院
D.
人大
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【单选题】在西方国家的三权分立制度中,立法权属于:
A.
国会
B.
总统
C.
法院
D.
人大
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归属感
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尊严感
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【单选题】有一位企业领导者,破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工,奖金超过了以往规定的最高限额,对此下级有许多不同的反应,这件事情表明().
A.
不管奖金数是否合理,超越制度的规定是不应该的
B.
只要不是领导者个人装入腰包,奖励完全可以由领导决定
C.
奖励是一种晕轮效应,为了引起轰动,违反制度也是值得的心
D.
如果奖励是公平的,这种处理方法符合运用权力的例外处理原则
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【单选题】有一位企业领导者,破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工,奖金超过了以往规定的最高限额,对此,下级有许多不同的反应,这件事情表明
A.
不管奖金数是否合理，超越制度的规定是不应该的
B.
只要不是领导者个人装入腰包，奖励完全可以由领导决定
C.
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【多选题】爱国主义是人们对自己家园以及民族和文化的()的统一。
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【单选题】有一位企业领导者破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工。奖金超过了以往规定的最高限额。对此下集有许多不同的反应,这件事表明()
A.
不管奖金是否合理，超越制度的规定是不应该的。
B.
只要不是领导者个人装入腰包，奖励完全可以由领导决定。
C.
奖励是一种晕轮效应，为了引起轰动，违反制度也是值得的。
D.
如果奖励是公平的，这种处理方法符合运用权利的例外处理原则。
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A.
Peter
B.
David
C.
Paul
D.
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【单选题】有一位企业领导者,破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工,奖金超过了以往规定的最高限额,对此,下级有许多不同的反应,这件事情表明()
A.
不管奖金数是否合理,超越制度的规定是不应该的
B.
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C.
奖励是一种晕轮效应,为了引起轰动,违反制度也是值得的
D.
如果奖励是公平的,这种处理方法符合运用权利的例外处理原则
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【单选题】319有一位企业领导者,破例奖励了几位企业做出很大贡献的职工,奖金超过了以往规定的最大限额,为此,下级有许多不同的反应,这件事情表明( ).
A.
不管奖金数是否合理,超越制度的规定是不应该存在的
B.
只要不是领导者个人装入腰包,奖励完全可以由领导决定
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奖励是一种晕轮效应,为了引起轰动,违反制度也是值得的
D.
如果奖励是公平的,这种处理方法符合运用权利的例外处理原则
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【单选题】在西方国家的三权分立制度中,立法权属于
A.
总统
B.
国会
C.
法院
D.
人大
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【单选题】在西方国家的三权分立制度中,立法权属于:
A.
国会
B.
总统
C.
法院
D.
人大
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