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【多选题】
下列关于企业信用度的分析，正确的有（）。A.
A主要企业管理人员素质、企业借贷信用评估
B.
企业借贷信用主要通过贷款按期偿还率、还本付息率等指标评价
C.
经济合同履约信用主要通过经济合同履约率评价
D.
产品信誉评价主要评价企业产品的优质率和合格率、市场竞争力、市场占有率等
E.
管理人员素质主要通过管理人员的业务素质评价
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】(2014年下真题)2高(2)班班主任王老师在班级教育教学过程中,从来不采取“一刀切”的办法,因为他深刻地认识到人的身心发展具有( )。
A.
阶段性
B.
延续性
C.
差异性
D.
顺序性
【单选题】【2014下】高一(2)班班主任王老师在教育教学过程中,从来不采取“一刀切”的办法,因为他深刻认识到人的身心发展具有( )
A.
阶段性
B.
连续性
C.
差异性
D.
顺序性
【单选题】高一(2)班班主任王老师在班主任教育教学过程中,从来不采取“一刀切”的办法,因为他深刻的认识到人的身心发展具有( )。[2014下2.]
A.
阶段性
B.
连续性
C.
差异性
D.
顺序性
【简答题】能够()是人工智能,尤其是自主学习技术的起点。
【单选题】( 2014 年下)高一( 2) 班班主任王老师在教育教学过程中,从来不采取 “ 一刀切 ” 的办法,因为他深刻地认识到人的身心发展具有()
A.
阶段性
B.
连续性
C.
差异性
D.
顺序性
【单选题】高一(2)班班主任王老师在班主任教育教学过程中,从来不采取“一刀切”的办法,因为他深刻的认识到人的身心发展具有( )。【2014,下半年,教育知识与能力】
A.
阶段性
B.
连续性
C.
差异性
D.
顺序性
【单选题】【 2014 下】 高一(2)班班主任王老师在班主任教育教学过程中,从来不采取“一刀切”的办法,因为他深刻地认识到人的身心发展具有( ).
A.
阶段性
B.
连续性
C.
差异性
D.
顺序性
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