小王是某大学社会工作专业的毕业生，她工作后被安排到街道社会事务科。因为她接受过专业的社会工作教育，因此上班后不久，科长告诉小王，希望她以后从专业特长入手，主要开展老年人服务工作。刚刚走上工作岗位的小王有着满腔热情，非常高兴能从事与专业相关的工作。在经过与社区老年人的接触后，小王感觉到老年人境遇不容乐观，老年社会工作困难之大难以想象。特别是当她看到社区有些老年人病危时，就会联想到自己将来也要经历这一切，因而感到痛苦；有时甚至害怕辅导还没有做完，老人就去世了。这样的情形逐渐让小王产生了很大的心理压力，常常感到自责或力不从心。工作一段时间后，她认为，老年人体弱多病，改善的机会不大，因此，在制定一些活动计划时，显现出保守和消极态度，并且在辅导老年人的过程中经常为了避免麻烦帮助老年人代劳代办，这样小王需要处理的事情越来越多，自己有些应付不来。因工作压力大，小王慢慢地对老年人表现出不耐烦和不满的情绪。当发泄完情绪后，她又非常自责和内疚，但就是无法控制。小王对于将要从事的工作以及对自己的能力评价变得越来越悲观和消极。 思考：假设你是小王等同事，请帮助小王分析她有哪些不当造成了她自己的困扰？