皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【判断题】
对一台不经常起动且起动时间不长的电动机,熔体额定电流IRN应大于或等于1.5~2.5倍电动机的额定电流IN
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】达尔罕部落女子帽子为( )。
A.
圆顶立耳帽
B.
尖顶立耳帽
C.
圆顶立檐帽
D.
尖顶立檐帽
查看完整题目与答案
【多选题】民事诉讼与仲裁制度相比较,以下哪些是仲裁制度的特点()
A.
仲裁制度具有更大的选择性
B.
仲裁争议范围更小
C.
仲裁实行一裁终局制
D.
仲裁的审理以不公开为原则,以公开为例外
查看完整题目与答案
【判断题】某工程项目施工中，在进行地下一层冷水机组吊装时．发生了设备坠落事故。设备机组重4t，采用人字桅杆吊运，施工人员将设备运至吊装孔滚杆上，再将设备起升离开滚杆20cm，将滚杆撤掉。施工人员缓慢向下启动滑轮组时，滑轮组的销钉突然断开，致使设备坠落，造成损坏，直接经济损失30万元。经过调查，本次事故主要是由于安全检查不到位引起的。施工人员在吊装前没有对吊装索具进行详细检查，没有发现滑轮组的销钉已被修理过，...
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在体育运动中,根据“儿童少年时期是身体素质和某些运动能力发展的敏感期的理论”,推论出“按不同年龄期有计划、有针对性发展儿童少年的各种身体素质与运动能力效果显著”的假说。属于提出研究假说的( )方法。
A.
综合法
B.
借鉴移植法
C.
演绎法
D.
归纳法
查看完整题目与答案
【多选题】公司非常重视员工的培训与开发工作，通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能，以及应具备的工作态度，使员工基本能够胜任本职工作，并不断提高个人技能，该公司对于所入职员工实施职(岗)前培训与开发，大大提高新员工的工作效率。（2008年真题） 把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于( )。
A.
所收集的信息较多
B.
可加强员工对绩效反馈信息的认同程度
C.
可加强对员工的控制
D.
可建立一套明确的绩效考核标准
查看完整题目与答案
【判断题】错合畸形的矫治目标是美观、协调、稳定。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】岗前培训在员工上岗前强制进行。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】敏感期的年龄划分
A.
0到6岁
B.
0到3岁
C.
3到6岁
D.
0到12岁
查看完整题目与答案
【简答题】请根据下列材料,代东化公司拟写一份会议通知。 东化公司总经理张全决定开个会,地点在公司第二会议室,这是一次销售工作会议,只开一天。会上要各个分公司汇报 2007年销售工作情况,下达2008年的销售任务。会议定在2008年1月15日开,上午9点开始。要求各分公司经理 、 公司各部门负责人都要准时来参加。 (要求:不必标注眉首和版记部分。标题用完全式。正文结构用分条列款式表达。成文时间用具体的日期,不...
查看完整题目与答案
【多选题】流感疫苗优先接种人群主要是哪些（）
A.
6~59月龄婴幼儿
B.
≥60岁老人
C.
妊娠期妇女及计划在流感季节怀孕的妇女
D.
18岁以下青少年长期接受阿司匹林治疗者
E.
对鸡蛋过敏人群
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】达尔罕部落女子帽子为( )。
A.
圆顶立耳帽
B.
尖顶立耳帽
C.
圆顶立檐帽
D.
尖顶立檐帽
查看完整题目与答案
【多选题】民事诉讼与仲裁制度相比较,以下哪些是仲裁制度的特点()
A.
仲裁制度具有更大的选择性
B.
仲裁争议范围更小
C.
仲裁实行一裁终局制
D.
仲裁的审理以不公开为原则,以公开为例外
查看完整题目与答案
【判断题】某工程项目施工中，在进行地下一层冷水机组吊装时．发生了设备坠落事故。设备机组重4t，采用人字桅杆吊运，施工人员将设备运至吊装孔滚杆上，再将设备起升离开滚杆20cm，将滚杆撤掉。施工人员缓慢向下启动滑轮组时，滑轮组的销钉突然断开，致使设备坠落，造成损坏，直接经济损失30万元。经过调查，本次事故主要是由于安全检查不到位引起的。施工人员在吊装前没有对吊装索具进行详细检查，没有发现滑轮组的销钉已被修理过，...
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在体育运动中,根据“儿童少年时期是身体素质和某些运动能力发展的敏感期的理论”,推论出“按不同年龄期有计划、有针对性发展儿童少年的各种身体素质与运动能力效果显著”的假说。属于提出研究假说的( )方法。
A.
综合法
B.
借鉴移植法
C.
演绎法
D.
归纳法
查看完整题目与答案
【多选题】公司非常重视员工的培训与开发工作，通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能，以及应具备的工作态度，使员工基本能够胜任本职工作，并不断提高个人技能，该公司对于所入职员工实施职(岗)前培训与开发，大大提高新员工的工作效率。（2008年真题） 把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于( )。
A.
所收集的信息较多
B.
可加强员工对绩效反馈信息的认同程度
C.
可加强对员工的控制
D.
可建立一套明确的绩效考核标准
查看完整题目与答案
【判断题】错合畸形的矫治目标是美观、协调、稳定。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】岗前培训在员工上岗前强制进行。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】敏感期的年龄划分
A.
0到6岁
B.
0到3岁
C.
3到6岁
D.
0到12岁
查看完整题目与答案
【简答题】请根据下列材料,代东化公司拟写一份会议通知。 东化公司总经理张全决定开个会,地点在公司第二会议室,这是一次销售工作会议,只开一天。会上要各个分公司汇报 2007年销售工作情况,下达2008年的销售任务。会议定在2008年1月15日开,上午9点开始。要求各分公司经理 、 公司各部门负责人都要准时来参加。 (要求:不必标注眉首和版记部分。标题用完全式。正文结构用分条列款式表达。成文时间用具体的日期,不...
查看完整题目与答案
【多选题】流感疫苗优先接种人群主要是哪些（）
A.
6~59月龄婴幼儿
B.
≥60岁老人
C.
妊娠期妇女及计划在流感季节怀孕的妇女
D.
18岁以下青少年长期接受阿司匹林治疗者
E.
对鸡蛋过敏人群
查看完整题目与答案