二、定义判断:每道题先给出一个概念的定义,然后分别给出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假定这个定义是正确的,不容置疑的。 第 51 题 海豚式管理:是指管理者在实施管理行为的过程中,从强调“人的关系”和“人的资源”模式 (以善待人和利用人为基础)转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有人类关系和组织的普遍原则,例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的,它们就像自然法则一样,不论你是否遵守,它们都在发挥作用。下列各项管理,属于海豚式管理的是( )。