皮皮学,免费搜题
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【判断题】
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A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】GB50311-2007《综合布线系统工程设计规范》中,将综合布线系统分为( )子系统
A.
5
B.
6
C.
7
D.
8
【多选题】根据《GB_50311-2007综合布线系统工程设计规范》,GB_50311-2007综合布线系统工程设计规范规范适用于()建筑与建筑群综合布线系统工程设计。
A.
新建
B.
扩建
C.
改建
D.
高层
【多选题】根据《GB_50311-2007综合布线系统工程设计规范》,综合布线系统使用的标签可采用()。
A.
耦合型
B.
粘贴型
C.
插入型
D.
挂牌型
【简答题】目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员会同一起来制定共同的目标,确定彼此的成果责任,并以此项责任来作为( )。
【单选题】GB50311-2007《综合布线系统工程设计规范》中,将综合布线系统分为
A.
6
B.
5
C.
4
D.
7
【简答题】施工成本控制在机电工程项目中的应用【案例1H420105-4】 1.背景 某施工单位通过激烈竞争,承包了一项炼钢厂建设工程项目,工程造价以1000万元为基数,降低10%为成本控制计划.公司要求项目部通过编制降低成本计划进行成本管理,节约费用60万元.项目部通过对现有成本控制计划中措施内容的认真分析,认为工程中几个重要工序要重新编制施工方案,按新方案人工费可在原来基础上降低20%、材料费可降低3%、...
【多选题】目标管理的基本思想包括:
A.
企业的任务必须转化为目标,企业管理人员要通过这些目标对下级进行领导,并以此来保证企业总目标的实现
B.
目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员统一起来制订共同的目标,确定彼此的责任,并将此项责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则
C.
每个企业管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献
D.
管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理,他们以所要达到的目标为依据,进行自我指挥、自我控制,而不是由他的上级来指挥和控制
E.
企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标
【简答题】目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员会同一起来制订共同的目标,确定彼此的成果责任,并以此项责任来作为_________。
【单选题】GB50311-2007《综合布线系统工程设计规范》中,将综合布线系统分为( )子系统。
A.
5
B.
7
C.
6
D.
8
【多选题】目标管理的基本思想包括:( )
A.
企业的任务必须转化为目标
B.
目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员会同起来制定共同的目标
C.
管理人员和工人靠目标来管理
D.
每个企业员工的分目标就是企业总目标对他的要求
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