皮皮学，免费搜题
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【简答题】
电子所带电量最先是由密立根通过油滴实验测定的,其原理是一个很小的带电油滴在电场内,调节电场强度E使作用在油滴上的电场力与油滴的重力平衡。如果油滴的半径为 ,的电场强度为 ,油滴的密度为 。试求油滴上的电量。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列人员工资中，通过“管理费用”科目核算的是( )。
A.
生产车间工人工资
B.
车间管理人员工资
C.
企业管理人员工资
D.
销售部门职工工资
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【判断题】新中国成立后,继续坚持党的实事求是思想路线,成功开辟了—条适合中国国情的社会主义改造道路。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】新中国成立后,继续坚持党的实事求是思想路线,成功开辟了—条适合中国国,隋的社会主义改造道路。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】班前会召开的步骤有
A.
班前会准备
B.
班前会集合
C.
总结和计划
D.
激励上岗
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【单选题】xt05033降低载气流速,柱效提高,表明()。
A.
传质阻力项是影响柱效的主要因素
B.
分子扩散项是影响柱效的主要因素
C.
涡流扩散项是影响柱效的主要因素
D.
降低载气流速是提高柱效的唯一途径
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【简答题】请先下载班前会工作准备表,根据3.1.2班前会召开的步骤目录下面的班前会实战训练视频,认真填写此表,并拍照上传。 班前会工作准备表.docx
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【单选题】降低载气流速,柱效提高,表明( )
A.
传质阻力项是影响柱效的主要因素
B.
分子扩散项是影响柱效的主要因素
C.
涡流扩散项是影响柱效的主要因素
D.
降低载气流速是提高柱效的唯一途径
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【单选题】下列人员工资中,通过管理费用科目核算的是( )
A.
生产车间工人工资
B.
车间管理人员工资
C.
企业管理人员工资
D.
销售部门管理人员工资
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【单选题】下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是( )
A.
生产车间工人工资
B.
车间管理人员工资
C.
企业管理人员工资
D.
专设销售机构营销人员工资
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【多选题】M公司准备开发－套平衡计分卡用于业绩评价，由于公司－直非常重视客户，需要从客户的角度考虑－些指标。下列各项中属于最典型的客户角度的有（ ）。
A.
定义目标市场
B.
优化售后服务
C.
扩大销售渠道
D.
扩大关键细分市场的市场份额
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A.
生产车间工人工资
B.
车间管理人员工资
C.
企业管理人员工资
D.
销售部门职工工资
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【判断题】新中国成立后,继续坚持党的实事求是思想路线,成功开辟了—条适合中国国情的社会主义改造道路。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】新中国成立后,继续坚持党的实事求是思想路线,成功开辟了—条适合中国国,隋的社会主义改造道路。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】班前会召开的步骤有
A.
班前会准备
B.
班前会集合
C.
总结和计划
D.
激励上岗
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【单选题】xt05033降低载气流速,柱效提高,表明()。
A.
传质阻力项是影响柱效的主要因素
B.
分子扩散项是影响柱效的主要因素
C.
涡流扩散项是影响柱效的主要因素
D.
降低载气流速是提高柱效的唯一途径
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【简答题】请先下载班前会工作准备表,根据3.1.2班前会召开的步骤目录下面的班前会实战训练视频,认真填写此表,并拍照上传。 班前会工作准备表.docx
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【单选题】降低载气流速,柱效提高,表明( )
A.
传质阻力项是影响柱效的主要因素
B.
分子扩散项是影响柱效的主要因素
C.
涡流扩散项是影响柱效的主要因素
D.
降低载气流速是提高柱效的唯一途径
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【单选题】下列人员工资中,通过管理费用科目核算的是( )
A.
生产车间工人工资
B.
车间管理人员工资
C.
企业管理人员工资
D.
销售部门管理人员工资
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【单选题】下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是( )
A.
生产车间工人工资
B.
车间管理人员工资
C.
企业管理人员工资
D.
专设销售机构营销人员工资
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【多选题】M公司准备开发－套平衡计分卡用于业绩评价，由于公司－直非常重视客户，需要从客户的角度考虑－些指标。下列各项中属于最典型的客户角度的有（ ）。
A.
定义目标市场
B.
优化售后服务
C.
扩大销售渠道
D.
扩大关键细分市场的市场份额
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