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【单选题】
2013年1月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2013年1月10日正式签订了书面劳动合同。甲银行为精简编制,对内部辅助性岗位进行清理,与协商一致,自2014年6月1日解除劳动合同。 2014年8月1日,乙劳务服务中心将派遣至甲银行,继续担任司机一职。2014年11月1日,驾车执行公务时与闯红灯的的车辆发生碰撞,受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,对事故负全部责任。 已知:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元,职工月平均工资为4500元。 有银行和解除劳动合同的下列说法中,正确的是()。
A.
由于清理内部辅助性岗位是劳动合同解除的合法事由,甲银行无某支付经济补偿金
B.
由于同意解除劳动合同,甲银行无支付经济补偿金
C.
由于甲银行主动与协商解除劳动合同,甲银行应当向支付经济补偿金,数额为7500元
D.
由于甲银行通过劳务派遣再次使用担任司机,甲银行无支付经济补偿金
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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举一反三
【单选题】本工程 1#楼梯由2.250至4.500标高的每阶踏步宽度为( )。
A.
270mm
B.
250.7mm
C.
160.7mm
D.
173mm
【简答题】The industry is Britain's largest export earner.
【单选题】关于2型糖尿病患者分类干预,下列哪个说法不正确()
A.
对血糖控制满意,无药物不良反应、无新发并发症或原有并发症无加重的患者,预约进行下一次随访。
B.
对第一次出现空腹血糖控制不满意或药物不良反应的患者,结合其服药依从情况进行指导,并预约下次随访。
C.
对连续两次出现空腹血糖控制不满意或药物不良反应难以控制以及出现新的并发症或原有并发症加重的患者,建议转诊,2周内随访转诊情况。
D.
对所有的患者进行针对性的健康教育,与患者一起制定生活方式改进目标并在下一次随访时评估进展。
【单选题】What was Mr. Plant's place in the family?
A.
He was the bread earner in the family.
B.
He was the eldest son in the family.
C.
He was the youngest son in the family.
D.
He was his father's favorite son.
【单选题】本工程楼梯每一级踏步的高度为 mm ,踏步的宽度为 mm 。
A.
260     161.11
B.
270    161.11
C.
260     171.11
D.
270    171.11
【单选题】本工程3#楼梯的踏步宽度为( )。 (2.5)
A.
150mm
B.
270mm
C.
300mm
D.
350mm
【单选题】本工程1#楼梯从2.250到4.500标高的踏步宽度为()
A.
270mm
B.
250.7mm
C.
160.7mm
D.
173mm
【单选题】逆导晶闸管是将大功率二极管与何种器件集成在一个管芯上而成( )
A.
大功率三极管
B.
双向晶闸管
C.
逆阻型晶闸管
D.
可关断晶闸管
【多选题】关于2型糖尿病患者分类干预,下列哪个说法正确()
A.
对血糖控制满意,无药物不良反应、无新发并发症或原有并发症无加重的患者,预约进行下一次随访。
B.
对第一次出现空腹血糖控制不满意或药物不良反应的患者,结合其服药依从情况进行指导,并预约下次随访。
C.
对连续两次出现空腹血糖控制不满意或药物不良反应难以控制以及出现新的并发症或原有并发症加重的患者,建议转诊,2周内随访转诊情况。
D.
对所有的患者进行针对性的健康教育,与患者一起制定生活方式改进目标并在下一次随访时评估进展。
【单选题】本工程1#楼梯由2.250至4.500标高的每阶踏步宽度为( )。 (2.5)
A.
270mm
B.
250.7mm
C.
160.7mm
D.
173mm
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