【简答题】( )是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
【单选题】单位的组织架构设计应当根据自身要求,结合单位现有编制情况,设置不同部门机构和岗位,在现有编制内灵活设计工作机制,选择合适的方式组织协调内部控制、实施日常工作,这体现了以下哪项单位组织架构设计要求( )。
【判断题】设计组织结构要注意内部部门和岗位的设置,以及部门和岗位之间的关系。
【判断题】岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置,并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定,形成岗位规范的一系列工作。()
【简答题】组织设计的主要任务是() A职务设计与分析、部门划分与结构的形成 B职务设计与部门划分 C提供岗位说明书和工作流程 D提供组织结构系统图和编制职务说明书
【判断题】长尾词指较少用户搜索的词,例如不知名公司的品牌词。长尾词不宜设为搜索关键词。
【单选题】基金公司管理层、各部门及各级岗位在内部组织结构的设计上应形成( )的机制,建立部门和岗位之间的制衡机制,消除风险管理盲点,强化全员合规和风险控制。