【单选题】The teacher praised me for ________ progress I'd made, which was ________ great encouragement to me.
【简答题】Have they made any (inquire) ______after me?
【单选题】根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。
A.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已立无固定期限劳动合同
B.
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C.
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.
用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
【单选题】根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于劳动合同的履行和变更的表述中,不正确的是( )。
A.
合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分,只对劳动者具有法律约束力
B.
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。如用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效
C.
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更的,应当采用书面形式
D.
劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者废止,而不是签订新的劳动合同
【单选题】根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )
A.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C.
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.
用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
【多选题】根据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?( )
A.
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
B.
劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
D.
根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
【单选题】— David, why are you so excited? — My father has made a that he will take me to Tibet next month.
【判断题】The noise made it hard for me to?focus?in work.()
【单选题】下列关于我国劳动法所规定的合同期限错误的是()。