皮皮学,免费搜题
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【单选题】
将直流电能转换为交流电能并直接供给负载的变流器是( )。
A.
有源逆变器
B.
DC/DC 变换器
C.
AC/AC 变换器
D.
无源逆变器
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知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】酒店员工招聘的原则中全面考核、择优录用主要是对应聘者的( )四个方面进行综合考查和测试。
A.
德、智、能、体
B.
德、才、智、容
C.
才、智、美、容
D.
德、才、智、美
【简答题】酒店员工招聘的原则: 、 、 、 。
【单选题】依据《旅游安全管理暂行办法》规定,旅游安全管理的方针是______。
A.
安全第一,预防为主
B.
保障旅游者人身和财物安全
C.
没有安全,便没有旅游业的发展
D.
统一领导、分级管理、以基层为主
【单选题】在PowerPoint中通过设置幻灯片的()来实现
A.
稳定性
B.
动画
C.
安全性
D.
易用性
【单选题】旅游安全管理的方针是?
A.
预防为主,安全第一
B.
安全第一,预防为主
C.
以人为本,重在落实
D.
重在落实,以人为本
【简答题】简述酒店员工招聘的原则。
【单选题】According to the lecture, what is one possible reason that displacement activities are often grooming behaviors?
A.
Grooming may cause an enemy or predator to be confused.
B.
Grooming is a convenient and accessible behavior.
C.
Grooming often occurs before eating and drinking.
D.
Grooming is a common social activity.
【单选题】一般资料:求助者,女性,32岁,大学教师。该求助者的情绪症状主要是()。
A.
案例二: 一般资料:求助者,女性,32岁,大学教师。 案例介绍:求助者与丈夫是大学同学,双方感情很好,一年前,求助者生下女儿,母亲过来照顾,一家人其乐融融,半年前,单位评定职称,求助者因为休产假,在工作量和科研成果方面与同事相比又没有优势,没有评上副教授。求助者觉得自己的能力和努力没有得到领导和同事的肯定,心里很不是滋味。近三个月来烦躁,看什么都不顺眼,认为丈夫不理解她,经常和丈夫吵架,对母亲发脾气,摔家里的东西,对女儿也疏于照顾,求助者以前经常召集同学聚会,现在却常找各种理由回避聚会,工作效率明显降低,最近还出现胸闷、头晕、全身乏力、胃痛胃胀、入睡困难等症状。主动前来咨询。 心理咨询师观察了解到的情况:求助者从小学习成绩优异,经常收到表扬,好强,追求完美。 13、该求助者的情绪症状主要是()。 A.恐惧
B.
烦躁
C.
强迫
D.
抑郁
【单选题】一般资料:求助者,女性,32岁,大学教师。对该求助者恰当的咨询目标是()。
A.
案例二: 一般资料:求助者,女性,32岁,大学教师。 案例介绍:求助者与丈夫是大学同学,双方感情很好,一年前,求助者生下女儿,母亲过来照顾,一家人其乐融融,半年前,单位评定职称,求助者因为休产假,在工作量和科研成果方面与同事相比又没有优势,没有评上副教授。求助者觉得自己的能力和努力没有得到领导和同事的肯定,心里很不是滋味。近三个月来烦躁,看什么都不顺眼,认为丈夫不理解她,经常和丈夫吵架,对母亲发脾气,摔家里的东西,对女儿也疏于照顾,求助者以前经常召集同学聚会,现在却常找各种理由回避聚会,工作效率明显降低,最近还出现胸闷、头晕、全身乏力、胃痛胃胀、入睡困难等症状。主动前来咨询。 心理咨询师观察了解到的情况:求助者从小学习成绩优异,经常收到表扬,好强,追求完美。 20、对该求助者恰当的咨询目标是()。 A.改善情绪
B.
让丈夫理解她
C.
评上职称
D.
改善睡眠症状
【多选题】一般资料:求助者,女性,32岁,大学教师。该求助者社会功能受损的表现包括()。
A.
案例二: 一般资料:求助者,女性,32岁,大学教师。 案例介绍:求助者与丈夫是大学同学,双方感情很好,一年前,求助者生下女儿,母亲过来照顾,一家人其乐融融,半年前,单位评定职称,求助者因为休产假,在工作量和科研成果方面与同事相比又没有优势,没有评上副教授。求助者觉得自己的能力和努力没有得到领导和同事的肯定,心里很不是滋味。近三个月来烦躁,看什么都不顺眼,认为丈夫不理解她,经常和丈夫吵架,对母亲发脾气,摔家里的东西,对女儿也疏于照顾,求助者以前经常召集同学聚会,现在却常找各种理由回避聚会,工作效率明显降低,最近还出现胸闷、头晕、全身乏力、胃痛胃胀、入睡困难等症状。主动前来咨询。 心理咨询师观察了解到的情况:求助者从小学习成绩优异,经常收到表扬,好强,追求完美。 16、该求助者社会功能受损的表现包括()。 A.工作效率下降
B.
未评上高级职称
C.
回避同学聚会
D.
认为丈夫不理解她
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