,男,31岁,10年职龄,现为餐饮集团市场部职员:到现在这家餐饮集团就职前,我在国有企业搞了10年宣传工作,老婆跟我一个单位,虽然当时“双职工”家庭很吃香,但我们的薪酬待遇一直很一般,但为了稳定,我一直没挪窝。2007年4月,我下定决心辞了职,应聘到知名餐饮集团搞策划推广。 到新公司的第一个周末,几个同事都留在公司加班,都加班,我也不好意思走,只好守在旁边,边学。晚上8点过,大家事情忙完准备回家。经理问:“小是住在四公里吧?我们正好顺路,坐我的车回去嘛。”我有点受宠若惊,在原来那个单位,和领导同想都不敢想的事啊! 走到车库,我拉开后面的车门坐了进去。坐在车上我一直忐忑不安,我一个新人让经理给我开车,多不好啊。经理边开车我问题,孩子多大啦、工作还习惯吗......我有一句没一句地回答了他几句,声音我自己都听不见。好不容易挨到小区前面的路口,我说什么都不让经理开进去了,下车自己走回去。 又一个星期过去了,周末大家又一起加班,但完工后,经理却没喊我坐他的车回去。同事拍拍我的肩膀,说:“你放松点嘛,我们又不是政府部门,不用把自己搞得那么拘谨。”他说,经理有一天谈到我,说我坐他车的时候爱钻后面,话也很少,可能性格不是很适合搞市场推广工作。 我晕!我不过是坐了后座,怎么就能看出我不适合这个工作?我上班,和经理一点不熟,坐副驾不是显得太亲热了?领导肯定不喜欢下属和他“并驾齐驱”吧? 问题: 与上司同车,到底该坐哪个座位(列出要点并简单描述)?