皮皮学，免费搜题
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【单选题】
下列关于Windows 剪贴板,说法不正确的是( )
A.
剪贴板是Windows在计算机内存中开辟的一个临时储存区
B.
关闭电脑后，剪贴板中内容还会存在
C.
用于在 Windows程序之间、文件之间传递信息
D.
当对选定的内容进行复制、剪切或粘贴时要用剪贴板
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】绿茶是 发酵 茶叶,初制时采用高温杀青,以保持鲜叶原有的嫩绿。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源开发的内容包括( )。
A.
制定饭店的人力资源计划     B．招聘录用员工     C．教育培训
B.
建立完整的考核体系和奖惩制度     E．建立良好的薪酬福利制度
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【判断题】老年人感知觉有明显的 减退,记忆忆力减退,又仍有优势。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源开发的内容包括:
A.
制定饭店的人力资源计划
B.
招聘录用员工
C.
教育培训
D.
建立完整的考核体系和奖惩制度
E.
建立良好的薪酬福利制度
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【判断题】PSC检查依据中，一般采用ILO的1976年商船最低标准公约(ILONo.147)。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据《军人保险法》的相关规定,下列说法正确的是?()
A.
全军的军人保险工作由中国人民解放军军人保险主管部门负责
B.
军人保险基金包括军人伤亡保险基金、军人退役养老保险基金、军人退役医疗保险基金和随军未就业的军人配偶保险基金，
C.
军人保险基金由个人缴费、中央财经负担的军人保险资金以及利息收入等资金构成
D.
军人服现役年限视同职工基本医疗保险缴费年限，可以与入伍前和退出现役后参加职工基本医疗保险的缴费年限合并计算
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【多选题】人力资源开发的内容包括
A.
职业开发
B.
组织开发
C.
伦理开发
D.
管理开发
E.
环境开发
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【多选题】人力资源开发的内容包括( )。
A.
制定酒店的人力资源计划
B.
招聘录用员工
C.
教育培训
D.
建立完整的考核体系和奖惩制度
E.
建立良好的薪酬福利制度
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【单选题】1976年商船最低标准公约(ILONo.147)要求缔约国对所属船舶立法管辖的情况包括哪些_____？Ⅰ、安全标准，包括任职资格和配员标准；Ⅱ、安全标准，包括工作时间标准；Ⅲ、适当的社会保障措施；Ⅳ、船上工作条件；Ⅴ、船上居住安排。
A.
Ⅰ、Ⅲ
B.
Ⅰ、Ⅱ
C.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.
Ⅰ～Ⅴ
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【简答题】绿茶是发酵茶叶,初制时采用高温杀青,以保持鲜叶原有的嫩绿。____
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相关题目：
【判断题】绿茶是 发酵 茶叶,初制时采用高温杀青,以保持鲜叶原有的嫩绿。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源开发的内容包括( )。
A.
制定饭店的人力资源计划     B．招聘录用员工     C．教育培训
B.
建立完整的考核体系和奖惩制度     E．建立良好的薪酬福利制度
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【判断题】老年人感知觉有明显的 减退,记忆忆力减退,又仍有优势。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源开发的内容包括:
A.
制定饭店的人力资源计划
B.
招聘录用员工
C.
教育培训
D.
建立完整的考核体系和奖惩制度
E.
建立良好的薪酬福利制度
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【判断题】PSC检查依据中，一般采用ILO的1976年商船最低标准公约(ILONo.147)。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据《军人保险法》的相关规定,下列说法正确的是?()
A.
全军的军人保险工作由中国人民解放军军人保险主管部门负责
B.
军人保险基金包括军人伤亡保险基金、军人退役养老保险基金、军人退役医疗保险基金和随军未就业的军人配偶保险基金，
C.
军人保险基金由个人缴费、中央财经负担的军人保险资金以及利息收入等资金构成
D.
军人服现役年限视同职工基本医疗保险缴费年限，可以与入伍前和退出现役后参加职工基本医疗保险的缴费年限合并计算
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【多选题】人力资源开发的内容包括
A.
职业开发
B.
组织开发
C.
伦理开发
D.
管理开发
E.
环境开发
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【多选题】人力资源开发的内容包括( )。
A.
制定酒店的人力资源计划
B.
招聘录用员工
C.
教育培训
D.
建立完整的考核体系和奖惩制度
E.
建立良好的薪酬福利制度
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【单选题】1976年商船最低标准公约(ILONo.147)要求缔约国对所属船舶立法管辖的情况包括哪些_____？Ⅰ、安全标准，包括任职资格和配员标准；Ⅱ、安全标准，包括工作时间标准；Ⅲ、适当的社会保障措施；Ⅳ、船上工作条件；Ⅴ、船上居住安排。
A.
Ⅰ、Ⅲ
B.
Ⅰ、Ⅱ
C.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.
Ⅰ～Ⅴ
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【简答题】绿茶是发酵茶叶,初制时采用高温杀青,以保持鲜叶原有的嫩绿。____
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