皮皮学，免费搜题
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【单选题】
听力原文：W: I am so worried about sending Tom to school. Most of the high school students are troublemakers these days. M: Only a few are, Mrs. Morris. Most students are too busy studying to have time to get into trouble. You may believe in our school management. Q: How does the man respond to Mrs. Morris's fear? (16)
A.
He told her to trust the students.
B.
He thought she was right about that.
C.
He didn't agree with her completely.
D.
He persuaded her not to worry too much.
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】根据《水污染防治法》规定，多层地下水的含水层水质差异大的，可以混合开采。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】In ten year’s time, all those youngsters will become grown-ups.
A.
正确
B.
错误
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【单选题】In ten year’s time, all those youngsters will become__________.
A.
grown-ups
B.
growns-up
C.
growns-ups
D.
grown-up
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【单选题】函数 在点 处的梯度是（）。
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
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【单选题】我校举办次数最少的比赛是 。
A.
英姿杯
B.
飞扬杯
C.
羽翼杯
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【单选题】All these old houses_____ down in ten year’s time.
A.
will be pulled
B.
have pulled
C.
will be pulling
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【简答题】求函数 在点 处的梯度是____ .,在____ 点处梯度为零.
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【判断题】( ) PLC机锂电池电压印使降低至最低值,用户程序也不会丢失。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】项目存在于一个冲突的环境中，冲突对于项目的实施总是有害的。（）
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业理念识别（MI）是指（）。
A.
一个企业基本价值取向，它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。
B.
在企业内或者企业生产和管理过程中，以群体形式表现出来的，具有企业自身个性的，以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。
C.
企业的一系列行为规范，它的识别过程是动态的，这区别于静态的视觉识别（VI）。
D.
企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。
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【判断题】根据《水污染防治法》规定，多层地下水的含水层水质差异大的，可以混合开采。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】In ten year’s time, all those youngsters will become grown-ups.
A.
正确
B.
错误
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【单选题】In ten year’s time, all those youngsters will become__________.
A.
grown-ups
B.
growns-up
C.
growns-ups
D.
grown-up
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【单选题】函数 在点 处的梯度是（）。
A.
A
B.
B
C.
C
D.
D
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【单选题】我校举办次数最少的比赛是 。
A.
英姿杯
B.
飞扬杯
C.
羽翼杯
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【单选题】All these old houses_____ down in ten year’s time.
A.
will be pulled
B.
have pulled
C.
will be pulling
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【简答题】求函数 在点 处的梯度是____ .,在____ 点处梯度为零.
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【判断题】( ) PLC机锂电池电压印使降低至最低值,用户程序也不会丢失。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】项目存在于一个冲突的环境中，冲突对于项目的实施总是有害的。（）
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业理念识别（MI）是指（）。
A.
一个企业基本价值取向，它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。
B.
在企业内或者企业生产和管理过程中，以群体形式表现出来的，具有企业自身个性的，以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。
C.
企业的一系列行为规范，它的识别过程是动态的，这区别于静态的视觉识别（VI）。
D.
企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。
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