皮皮学，免费搜题
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【多选题】
继电器输出型利用了继电器的 和 将 PLC 的内部电路与外部负载进行了电气隔离。
A.
B.
衔铁
C.
线圈
D.
触点
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.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括( )
A.
管理者和被管理者的工作内容
B.
管理者和被管理者的工作能力
C.
管理者和被管理者工作性质的相似程度
D.
管理者和被管理者的工作报酬
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【单选题】卡介苗接种后所致结核菌素阳性反应是指硬结直径
A.
＜5mm，1～2d后反应消失
B.
5～9mm，3～5d后反应消失
C.
15～20mm，2～3周后反应消失
D.
10～15mm，1周后留有色素
E.
＞20mm，永不消失
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【单选题】卡介苗接种后所致结核菌素阳性反应是指硬结直径
A.
＜5mm，1～2天后反应消失
B.
5～9mm，3～5天后反应消失
C.
10～15mm，1周后留有色素
D.
15～20mm，2～3周后反应消失
E.
＞20mm，永不消失
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【单选题】事件消息按内容性质可分为（）
A.
突发性报道
B.
阶段性报道
C.
概貌性报道
D.
典型性报道
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【简答题】5消失(__)
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【单选题】事件消息按内容性质可分为
A.
突发性
B.
阶段性
C.
概貌性
D.
典型性
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【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括( )
A.
管理者和被管理者的工作能力
B.
管理者和被管理者的工作内容
C.
管理者和被管理者的工作报酬
D.
管理者和被管理者的工作条件
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【简答题】完成你的学习反思记录表,内容是“群体行为的研究”,“领导行为的研究” ,“行为科学管理思想的总结”。 请关注: 1、勒温对人的行为、群体场理论的研究给予管理何种启示? 2、行为科学家们是怎么样对领导行为进行研究的? 3、你对行为科学管理思想的总结与评价。 完成后请将反思记录表正反面拍照后上传。
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【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括
A.
管理者与被管理者的工作内容
B.
管理者与被管理者的工作能力
C.
管理者与被管理者的工作报酬
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【简答题】直径＜5cm，多能自行消失或缩小，应为（ ）
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相关题目：
【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括( )
A.
管理者和被管理者的工作内容
B.
管理者和被管理者的工作能力
C.
管理者和被管理者工作性质的相似程度
D.
管理者和被管理者的工作报酬
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【单选题】卡介苗接种后所致结核菌素阳性反应是指硬结直径
A.
＜5mm，1～2d后反应消失
B.
5～9mm，3～5d后反应消失
C.
15～20mm，2～3周后反应消失
D.
10～15mm，1周后留有色素
E.
＞20mm，永不消失
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【单选题】卡介苗接种后所致结核菌素阳性反应是指硬结直径
A.
＜5mm，1～2天后反应消失
B.
5～9mm，3～5天后反应消失
C.
10～15mm，1周后留有色素
D.
15～20mm，2～3周后反应消失
E.
＞20mm，永不消失
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【单选题】事件消息按内容性质可分为（）
A.
突发性报道
B.
阶段性报道
C.
概貌性报道
D.
典型性报道
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【简答题】5消失(__)
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【单选题】事件消息按内容性质可分为
A.
突发性
B.
阶段性
C.
概貌性
D.
典型性
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【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括( )
A.
管理者和被管理者的工作能力
B.
管理者和被管理者的工作内容
C.
管理者和被管理者的工作报酬
D.
管理者和被管理者的工作条件
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【简答题】完成你的学习反思记录表,内容是“群体行为的研究”,“领导行为的研究” ,“行为科学管理思想的总结”。 请关注: 1、勒温对人的行为、群体场理论的研究给予管理何种启示? 2、行为科学家们是怎么样对领导行为进行研究的? 3、你对行为科学管理思想的总结与评价。 完成后请将反思记录表正反面拍照后上传。
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【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括
A.
管理者与被管理者的工作内容
B.
管理者与被管理者的工作能力
C.
管理者与被管理者的工作报酬
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【简答题】直径＜5cm，多能自行消失或缩小，应为（ ）
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