皮皮学，免费搜题
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【多选题】
洋务运动时期,伴随着资本主义生产方式的出现,传统的( )等观念受到了冲击。
A.
重义轻利
B.
工商为本
C.
重本抑末
D.
自强求富
E.
“四民”之末
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】与现代管理中的动态原理相对应的管理原则是( )
A.
行为原则
B.
弹性原则
C.
反馈原则
D.
整分合原则
E.
能级原则
查看完整题目与答案
【判断题】物理学的实验和理论都是不能修改的，任意的修改就是学术造假。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】可将动物体分成背腹两部分的切面是
A.
矢状面
B.
正中矢状面
C.
额面
D.
横切面
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【单选题】与现代管理的动态原理相对应的管理原则是: ( )
A.
整分合原则
B.
弹性原则
C.
参与管理原则
D.
激励原则
E.
能级原则
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【单选题】以下不属于现代管理基本原理的是
A.
效益原理
B.
人本原理
C.
动态原理
D.
系统原理
E.
目标原理
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【单选题】可将动物体分成背腹两部分的切面是( )。
A.
矢状面
B.
正中矢状面
C.
额面或水平面
D.
横断面
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【单选题】现代管理动态原理的是:
A.
管理活动中人的因素最重要
B.
管理过程中要适应各种变化
C.
管理的各要素间相互联系
D.
管理中有系统分析的方法和观点
E.
管理过程有统一的整体目标
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【单选题】实验中如果结果和假设不符合，正确的处理方法是（  ）
A.
修改结果，使其与假设相符
B.
依据实验结果下结论
C.
修改实验过程，使其与假设相符
D.
修改假设，重新做试验
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【单选题】绩效管理的功能不包括( )。
A.
评价员工潜能
B.
为编制人力资源规划提供依据
C.
为工作分析提供基础
D.
为调整劳动关系提供技术支持
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【单选题】绩效管理的功能不包括（ ）。
A.
评价员工优缺点及潜能
B.
为编制人力资源规划提供依据
C.
为工作分析提供基础
D.
为整体劳动关系提供技术支持
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相关题目：
【多选题】与现代管理中的动态原理相对应的管理原则是( )
A.
行为原则
B.
弹性原则
C.
反馈原则
D.
整分合原则
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能级原则
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【判断题】物理学的实验和理论都是不能修改的，任意的修改就是学术造假。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】可将动物体分成背腹两部分的切面是
A.
矢状面
B.
正中矢状面
C.
额面
D.
横切面
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【单选题】与现代管理的动态原理相对应的管理原则是: ( )
A.
整分合原则
B.
弹性原则
C.
参与管理原则
D.
激励原则
E.
能级原则
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A.
效益原理
B.
人本原理
C.
动态原理
D.
系统原理
E.
目标原理
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【单选题】可将动物体分成背腹两部分的切面是( )。
A.
矢状面
B.
正中矢状面
C.
额面或水平面
D.
横断面
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A.
管理活动中人的因素最重要
B.
管理过程中要适应各种变化
C.
管理的各要素间相互联系
D.
管理中有系统分析的方法和观点
E.
管理过程有统一的整体目标
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【单选题】实验中如果结果和假设不符合，正确的处理方法是（  ）
A.
修改结果，使其与假设相符
B.
依据实验结果下结论
C.
修改实验过程，使其与假设相符
D.
修改假设，重新做试验
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【单选题】绩效管理的功能不包括( )。
A.
评价员工潜能
B.
为编制人力资源规划提供依据
C.
为工作分析提供基础
D.
为调整劳动关系提供技术支持
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【单选题】绩效管理的功能不包括（ ）。
A.
评价员工优缺点及潜能
B.
为编制人力资源规划提供依据
C.
为工作分析提供基础
D.
为整体劳动关系提供技术支持
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