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【多选题】
根据《测绘标准化工作管理办法》,下列情形中,可以 制定测绘标准化指导性技术文件的有( )。A.
国家基本比例尺地图，公众版地图及其测绘的方法、 过程、质量、检验和管理等方面的技术要求
B.
采用国际标准化组织以及其他国际组织的技术报告
C.
国家基础测绘项目及有关重大丏项实施中，没有国 家标准和行业标准而又需要统一的技术要求
D.
技术发展中，需有相应标准文件引导其发展或 具标准化价值，尚不能制定为标准的
E.
测绘术语、分类、模式、代号、代码、符号、图式， 图例等技术要求
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列对原码1位乘法，描述错误的是（ ）
A.
先让数值位的绝对值直接相乘，最后的符号位等于被乘数和乘数符号的异或值
B.
当前的乘数位数字为0时，不需要执行部分积的累加操作，也不需整体右移1位
C.
部分积循环相加的次数等于乘数数值位的位数
D.
部分积每次累加以后均要与乘数一起整体向右移动1位，主要目的是确保数位的权值对齐
【判断题】薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及各自所占的比例。合理的组合薪酬结构一般是既有固定薪酬部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动薪酬部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。
A.
正确
B.
错误
【简答题】结构工资制的构成一般包括六个部分:一是 ;二是 ;三是 ;四是 ;五是 ;六是 。
【单选题】下列说法正确的是( )。
A.
以竞争性市场结构为特征的行业一般属于高工资产业部门
B.
资本密集型的产业有能力支付较高的工资
C.
人均占有资本投资比例高的部门一般属于低工资产业部门
D.
人工成本占总成本比例较高的部门一般属于高工资产业部门
【单选题】下列关于工资制度类型说法正确的是( )。
A.
结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分，构成动态性的工资结构模式
B.
结构工资一般由四部分组成：基础工资；职务(岗位、技能、职称)工资；年功工资；奖励工资。
C.
对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础
D.
岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素，将各类劳动划分成不同的等级，并按等级规定工资标准的工资制度
【多选题】施工管理组织结构是根据不同施工项目的具体情况和要求进行组建的，一般安全防范施工项目管理结构主要由以下几个岗位组成，（），物资采购员。
A.
项目经理
B.
专业工程师
C.
设计工程师
D.
商务经理
【简答题】依据插花材料的类型不同插花分为哪几类?
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