皮皮学，免费搜题
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【判断题】
Paul thinks this chemistry lesson is boring.A.
正确
B.
错误
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于录用决策，下列陈述正确的是( )。
A.
用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重
B.
当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，以人事部门的意见为准
C.
尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验
D.
录用决策是最终的用人决策
【单选题】下列关于内部招聘的陈述正确的是（ ）。
A.
组织在进行人员招聘录用工作时，组织外部招聘应先于内部调整，尤其对于高级职位或重要职位的人员选聘
B.
内部招聘的员工对企业更熟悉，对新职务的适应期更短
C.
为了避免员工提意见，内部招聘应该秘密进行，而不应该透明化
D.
内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工
【单选题】下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述，错误的是（ ）。
A.
主题专家会议法操作简单、成本低，适合各类企业开展
B.
主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
C.
主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者
D.
结构化程度高，客观性强
【单选题】关于税款追征与退还的说法,正确的是()
A.
纳税人多缴的税款，税务机关发现后应当立即退还
B.
纳税人多缴的税款，自结算税款之日起5年内发现的，可以向税务机关要求退还
C.
纳税人多缴的税款退回时，应加算银行同期贷款利息
D.
由于税务机关适用法规错误导致纳税人少缴税款，税务机关可以在3年内补征税款和加收滞纳金。
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